原標(biāo)題：

惠州以高質(zhì)量人才工作服務(wù)支撐環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)建設(shè)

激發(fā)人才引擎動(dòng)力 賦能“百千萬(wàn)工程”

　　●惠州日?qǐng)?bào)記者歐陽(yáng)成

　　夏秋更迭的8月，環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)引領(lǐng)區(qū)）最美旅游公路沿線活力四射，以蘇東坡“十六樂(lè)事”為靈感而設(shè)計(jì)的16個(gè)主題驛站及5個(gè)藝術(shù)裝置漸次亮相，成為惠州文旅新地標(biāo)。引領(lǐng)區(qū)建設(shè)一路高歌猛進(jìn)，離不開(kāi)人才支撐，自2024年啟動(dòng)建設(shè)以來(lái)，惠州用好用活各類(lèi)人才政策，積極引才育才，使引領(lǐng)區(qū)匯聚了建筑、文旅等行業(yè)多家龍頭企業(yè)及一批文創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，成為眾多人才實(shí)現(xiàn)理想的起航之地，為推進(jìn)實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

今年6月，“留在惠州·圓夢(mèng)惠州”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了環(huán)南昆山—羅浮山引領(lǐng)區(qū)專(zhuān)區(qū)�；葜萑�?qǐng)?bào)記者朱金贊 攝

　　政策與服務(wù)共融，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

　　作為實(shí)施“百千萬(wàn)工程”的重要抓手，引領(lǐng)區(qū)將建成粵港澳大灣區(qū)生態(tài)花園、世界級(jí)森林溫泉康養(yǎng)目的地、嶺南特色縣鎮(zhèn)村現(xiàn)代化建設(shè)樣板、城鄉(xiāng)融合發(fā)展先行地。顯然，美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，人才保障不可或缺。

　　“我們堅(jiān)持政策與服務(wù)共融，用好靶向引才模式，及時(shí)為引領(lǐng)區(qū)建設(shè)發(fā)展賦能�！笔形�人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年以來(lái)，惠州搶抓省委、省政府實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃重大機(jī)遇，持續(xù)開(kāi)展“十萬(wàn)人才大招引”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，緊盯引領(lǐng)區(qū)建設(shè)需求，主動(dòng)靠前服務(wù)、傾斜引才資源、布局引才活動(dòng)。

　　今年6月，“百萬(wàn)英才匯南粵”——“留在惠州·圓夢(mèng)惠州”在惠高校畢業(yè)生大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)舉行，現(xiàn)場(chǎng)的引領(lǐng)區(qū)招聘專(zhuān)區(qū)格外引人注目，眾多建筑、民宿及康養(yǎng)等行業(yè)知名企業(yè)帶來(lái)的富足崗位，吸引了不少高校畢業(yè)學(xué)子。“希望能在惠州文旅產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮中找到屬于自己的賽道�！被葜輰W(xué)院地理與旅游學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小徐有備而來(lái)，對(duì)未來(lái)的職業(yè)前景充滿期待。

　　線下設(shè)招聘專(zhuān)區(qū)，線上開(kāi)展直播帶崗。針對(duì)引領(lǐng)區(qū)建設(shè)所需的文旅民宿運(yùn)營(yíng)、建筑設(shè)計(jì)、驛站管理等相關(guān)崗位，惠州發(fā)動(dòng)89家用人單位提供1773個(gè)崗位，在7月中下旬開(kāi)展的招聘活動(dòng)中廣發(fā)“英雄帖”，引領(lǐng)區(qū)涌動(dòng)著逐夢(mèng)的熱潮。

　　引領(lǐng)區(qū)涉及的博羅縣、龍門(mén)縣也敞開(kāi)懷抱，廣納四海英才，打造人才集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。一方面積極參與省級(jí)重點(diǎn)招聘及市級(jí)年度系列引才活動(dòng)，另一方面健全工作機(jī)制，引導(dǎo)廣大企事業(yè)單位精準(zhǔn)引才。例如，博羅縣統(tǒng)籌建工、產(chǎn)投、文旅投等縣屬?lài)?guó)企推出若干年薪超20萬(wàn)元的高管及技術(shù)崗位；龍門(mén)縣推動(dòng)“緊缺人才聚縣”“鄉(xiāng)土人才興縣”，當(dāng)好“伯樂(lè)”放眼“識(shí)才”，使人才工作更好地與引領(lǐng)區(qū)建設(shè)需要相適應(yīng)。

　　舞臺(tái)與擂臺(tái)同搭，煥發(fā)鄉(xiāng)土匠人新生機(jī)

　　“家門(mén)口有活干、有錢(qián)賺，而且不用四處奔波找活計(jì)了�！边@是眼下惠州不少鄉(xiāng)村建設(shè)工匠的切身感受。這既得益于引領(lǐng)區(qū)建設(shè)提供的廣闊舞臺(tái)，也與工匠隊(duì)伍變“單打獨(dú)斗”為“攥指成拳”密不可分。

　　在引領(lǐng)區(qū)這片熱土上，項(xiàng)目工程遍地開(kāi)花，為鄉(xiāng)村建設(shè)工匠提供了施展才能、大展身手的舞臺(tái)�；葜菀騽�(shì)利導(dǎo)、精準(zhǔn)發(fā)力，通過(guò)建機(jī)制、搭平臺(tái)、重培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)，激活鄉(xiāng)村建設(shè)工匠“一池春水”。

　　早在2023年，惠州推動(dòng)成立全省首個(gè)市級(jí)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會(huì)，今年又成立引領(lǐng)區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)工匠共富聯(lián)盟，并建立勞務(wù)公司，將惠州市鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會(huì)、博羅縣鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會(huì)、龍門(mén)縣鄉(xiāng)村建設(shè)工匠協(xié)會(huì)、龍門(mén)縣龍城街道鄉(xiāng)村工匠協(xié)會(huì)、龍門(mén)縣龍城街道城西村農(nóng)民工匠協(xié)會(huì)等5家協(xié)會(huì)組織起來(lái)，讓“散裝”的鄉(xiāng)村建設(shè)工匠們有了“家”。

　　依托協(xié)會(huì)、聯(lián)盟的平臺(tái)，惠州定期舉辦鄉(xiāng)村建設(shè)工匠技能競(jìng)賽，并針對(duì)工匠技能差異實(shí)施“基礎(chǔ)+專(zhuān)項(xiàng)”培訓(xùn)模式，按初級(jí)、中級(jí)等不同技術(shù)等級(jí)和砌筑、木工、裝飾等工種進(jìn)行分層分類(lèi)培訓(xùn)，讓這些“土專(zhuān)家”技藝更精。目前，全市共有2867名工匠取得了廣東省鄉(xiāng)村建筑工匠培訓(xùn)合格證。

　　值得一提的是，博羅、龍門(mén)強(qiáng)化服務(wù)保障，有效整合資源，建立項(xiàng)目庫(kù)，優(yōu)先選擇引領(lǐng)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目中適合鄉(xiāng)村建設(shè)工匠承接的裝飾裝修、農(nóng)房改造、道路景觀等勞務(wù)分包工程，以前的“泥腿子”逐步成為鄉(xiāng)村建設(shè)的“生力軍”。

　　協(xié)會(huì)、聯(lián)盟的成立，既有益于鄉(xiāng)村建設(shè)工匠的規(guī)范管理、交流協(xié)作，也讓工匠們的樂(lè)業(yè)舞臺(tái)更大、致富“錢(qián)景”更廣。

　　“鄉(xiāng)村建設(shè)工匠在公司的平均月收入穩(wěn)定在7000元左右，技術(shù)骨干月收入可達(dá)1萬(wàn)元以上�！饼堥T(mén)縣城鄉(xiāng)建設(shè)工匠勞務(wù)有限公司法定代表人廖燦華表示，目前公司承接的引領(lǐng)區(qū)景觀綠化、農(nóng)房改造等項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充足，可完全覆蓋工匠們就業(yè)需求。

　　引才與育才并舉，擴(kuò)大就業(yè)崗位“蓄水池”

　　事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)區(qū)人才集聚，基礎(chǔ)是保持各類(lèi)人才的存量和增量，這就要求既要在引才上發(fā)力，又要在育才上下功夫。

　　惠州把調(diào)查研究作為做好“引才”工作的前提，每次招聘會(huì)前，詳細(xì)摸排建設(shè)項(xiàng)目需求和人才需求，繪制引領(lǐng)區(qū)人才“熱力圖”，特別是組織科技領(lǐng)軍企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鏈主企業(yè)、專(zhuān)精特新企業(yè)等用人主體募集優(yōu)質(zhì)崗位，加強(qiáng)與超百家高校、科研院所等簽約合作單位的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交流，不斷放大產(chǎn)業(yè)引才、聚才興業(yè)“鏈?zhǔn)健毙��?yīng)，推動(dòng)各類(lèi)優(yōu)秀人才“如鳥(niǎo)投林”，夯實(shí)引領(lǐng)區(qū)人才基石。

　　博羅充分挖掘優(yōu)質(zhì)崗位，印發(fā)工作方案，聯(lián)動(dòng)一批行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)梳理發(fā)布100余個(gè)高薪崗位（平均月薪超1萬(wàn)元），全縣共儲(chǔ)備人才崗位22190個(gè)。

　　龍門(mén)聚焦引領(lǐng)區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才、鄉(xiāng)土人才及文旅人才的存量規(guī)模與結(jié)構(gòu)、發(fā)展困境等，建立名冊(cè)，摸清實(shí)情，做到“缺什么引什么”“用什么引什么”。

　　人盡其才，百事俱舉。高質(zhì)量建設(shè)好引領(lǐng)區(qū)，引才和育才不可偏頗，引才猶如“及時(shí)雨”，育才則像“自流井”，不斷為引領(lǐng)區(qū)建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　浙江云澗旅游投資有限公司去年來(lái)到廣東發(fā)展，目前在惠州投資了7個(gè)文旅綜合項(xiàng)目，其中6個(gè)在引領(lǐng)區(qū)�，F(xiàn)在該公司已和惠州學(xué)院地理與旅游學(xué)院達(dá)成初步共識(shí)，聯(lián)合創(chuàng)辦特色民宿班，為引領(lǐng)區(qū)文旅民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)人才支撐，助力人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。

　　同時(shí)，在各方推動(dòng)下，引領(lǐng)區(qū)內(nèi)多家公司正積極對(duì)接澳門(mén)旅游大學(xué)、暨南大學(xué)、四川旅游學(xué)院等院校，聚焦建設(shè)世界級(jí)森林溫泉康養(yǎng)目的地，探索校企合作育人新模式，為引領(lǐng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備文旅行業(yè)人才。

　　惠州正以最大的誠(chéng)意、最優(yōu)的政策、最好的服務(wù)，讓各類(lèi)優(yōu)秀人才留得下、發(fā)展好，讓人才“活水”潤(rùn)澤引領(lǐng)區(qū)這片“沃土”，實(shí)現(xiàn)人才與引領(lǐng)區(qū)的雙向奔赴、共同成長(zhǎng)。