原標(biāo)題：

惠陽(yáng)6就業(yè)驛站織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，區(qū)人大代表調(diào)研建議
靶向培訓(xùn)助校企精準(zhǔn)對(duì)接

　　日前，惠陽(yáng)區(qū)人大常委會(huì)組織專題調(diào)研組對(duì)就業(yè)驛站建設(shè)開展專題調(diào)研，先后到三和就業(yè)驛站、淡水就業(yè)驛站了解情況。截至目前，惠陽(yáng)區(qū)6個(gè)就業(yè)驛站幫助求職者達(dá)成入職意向7000多人次，累計(jì)為重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)9000多人次。參加調(diào)研的人大代表建議，針對(duì)重點(diǎn)群體開展定制化服務(wù)，企業(yè)應(yīng)聯(lián)合職業(yè)院校開展“訂單式”培訓(xùn)，職業(yè)院校也應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求制定教學(xué)計(jì)劃，開展針對(duì)性教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接。

　　協(xié)助2675家次企業(yè)制定實(shí)施招（用）工計(jì)劃

　　2023年底，惠陽(yáng)啟動(dòng)就業(yè)驛站籌備工作。結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)和求職者需求，全區(qū)在2024年1月建成5個(gè)就業(yè)驛站（淡水站、秋長(zhǎng)站、三和站、鎮(zhèn)隆站、新圩站）。同年5月，惠陽(yáng)增設(shè)秋南就業(yè)驛站，以解決秋南片區(qū)伯恩光學(xué)等重點(diǎn)企業(yè)的用工需求。

　　淡水驛站為標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站，服務(wù)覆蓋沙田鎮(zhèn)；三和站覆蓋良井鎮(zhèn)、平潭鎮(zhèn)；鎮(zhèn)隆站覆蓋永湖鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)9個(gè)鎮(zhèn)（街）全覆蓋，為求職者和用工方搭建便捷高效的對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)轄區(qū)用工有序發(fā)展。

惠陽(yáng)區(qū)人大常委會(huì)專題調(diào)研組在淡水就業(yè)驛站了解建設(shè)運(yùn)營(yíng)情況�；葜萑�?qǐng)?bào)記者黃尉宏 攝

　　這些就業(yè)驛站通過(guò)線下走訪調(diào)查、線上收集資料，掌握服務(wù)范圍的企業(yè)信息（招聘需求、用工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等），宣傳惠州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供補(bǔ)貼申領(lǐng)指引；發(fā)布各類招聘活動(dòng)信息，動(dòng)員企業(yè)參與招聘會(huì)，解決企業(yè)用工需求。截至今年6月，惠陽(yáng)區(qū)就業(yè)驛站走訪企業(yè)972家，協(xié)助2675家次企業(yè)完成招（用）工計(jì)劃制定、實(shí)施，歸集用工崗位11.4萬(wàn)個(gè)，發(fā)布固定用工崗位、招聘活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等信息1萬(wàn)余條。

　　惠陽(yáng)區(qū)就業(yè)驛站采用線上線下融合服務(wù)模式，為求職者與用人單位提供高效便捷的就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。一方面搭建信息直通平臺(tái)，建立覆蓋驛站、企業(yè)及求職者的即時(shí)溝通群組，邀請(qǐng)轄區(qū)企業(yè)入駐并發(fā)布實(shí)時(shí)招聘信息，促進(jìn)企業(yè)與求職者的直接高效溝通。另一方面促進(jìn)智能崗位匹配，將企業(yè)招聘信息和求職者簡(jiǎn)歷信息整合錄入省一體化信息系統(tǒng)及惠州市就業(yè)驛站管理系統(tǒng)，依托系統(tǒng)功能精準(zhǔn)推送適配崗位。此外，提供綜合政策支持，為勞資雙方提供涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)權(quán)益保障等方面的政策咨詢服務(wù)，為勞動(dòng)者提供全流程就業(yè)支持。截至今年6月，幫助求職者達(dá)成企業(yè)入職意向7000多人次。

　　針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，惠陽(yáng)區(qū)就業(yè)驛站主動(dòng)跟蹤服務(wù)。一方面開展全面摸排，通過(guò)電話、短信、入戶走訪等方式，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)群體的就業(yè)狀況。另一方面開展定向幫扶，對(duì)有就業(yè)需求的群體，及時(shí)提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。截至今年6月，累計(jì)為重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)9000多人次。

　　建議針對(duì)重點(diǎn)群體開展“訂單式”培訓(xùn)

　　在專題調(diào)研中，參加活動(dòng)的人大代表發(fā)現(xiàn)，惠陽(yáng)區(qū)就業(yè)驛站建設(shè)與運(yùn)營(yíng)雖然取得一定成效，但存在一些短板，如部分求職者與用人單位對(duì)就業(yè)驛站的服務(wù)功能及價(jià)值認(rèn)知不足，品牌知曉度和影響力需進(jìn)一步提升；企業(yè)合作覆蓋面與深度不足，驛站匯集的高質(zhì)量、多樣性崗位資源需持續(xù)擴(kuò)充。

　　人大代表建議，區(qū)人社局與民政、鄉(xiāng)村振興等部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，梳理整合現(xiàn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等政策，形成“政策包”通過(guò)驛站精準(zhǔn)推送。各部門之間應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。建立政策協(xié)同工作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決政策落實(shí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。對(duì)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面梳理，按照不同的服務(wù)對(duì)象和政策類型分類整合，形成通俗易懂、便于操作的“政策包”。通過(guò)就業(yè)驛站的宣傳展板、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等渠道，將“政策包”精準(zhǔn)推送給有需求的群眾，讓他們及時(shí)了解并享受到相關(guān)政策。

　　人大代表認(rèn)為，針對(duì)重點(diǎn)群體開展定制化服務(wù)，企業(yè)應(yīng)聯(lián)合職業(yè)院校開展“訂單式”培訓(xùn)，深入了解重點(diǎn)群體的就業(yè)需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的服務(wù)方案。如，對(duì)于退役軍人，結(jié)合他們的軍事技能和職業(yè)特長(zhǎng)，提供消防、應(yīng)急救援等相關(guān)崗位的推薦和培訓(xùn)；對(duì)于殘疾人，根據(jù)他們的身體狀況和勞動(dòng)能力，開發(fā)適合他們的手工制作、電商客服等就業(yè)崗位，并提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。職業(yè)院校根據(jù)企業(yè)的訂單要求，制定教學(xué)計(jì)劃，開展針對(duì)性教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接。

　　就業(yè)驛站建設(shè)成效如何評(píng)估？人大代表建議，要明確主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效，形成長(zhǎng)效機(jī)制。定期開展驛站服務(wù)滿意度調(diào)查，接受人大代表、群眾代表監(jiān)督，杜絕“形式化”“空殼化”。建立“政府主導(dǎo)+社會(huì)參與+市場(chǎng)運(yùn)作”模式，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織共同參與驛站運(yùn)營(yíng)，細(xì)化工作職責(zé)和任務(wù)分工，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。廣泛征求人大代表、群眾代表的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)驛站運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織通過(guò)捐贈(zèng)資金、提供崗位、開展培訓(xùn)等方式參與就業(yè)驛站的運(yùn)營(yíng)，形成多元化的投入機(jī)制和運(yùn)營(yíng)模式，提高就業(yè)驛站的服務(wù)水平和運(yùn)營(yíng)效率。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者黃尉宏 通訊員賓善立