“我們要保證全體職工平安、健康歡度春節(jié)，保障企業(yè)和員工有序返崗開工。”國家危險化學(xué)品應(yīng)急救援惠州隊駐點惠州大亞灣鴻通電子有限公司網(wǎng)格員李金成說。今年春節(jié)期間，他和另一位網(wǎng)格員在崗位上過年，兩人輪流值班，做好駐點公司疫情防控工作，幫助企業(yè)員工節(jié)后返崗返工。

　　春節(jié)前后，正是企業(yè)員工及流動人口回鄉(xiāng)返崗高峰期。為做好疫情防控工作，大亞灣區(qū)委、區(qū)管委會及早謀劃、全面動員部署，各行業(yè)主管單位、企業(yè)黨組織靠前行動，嚴格落實好疫情防控措施，穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，有效保障全區(qū)疫情防控與經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)中有進。

鴻通電子做好疫情防控，員工順利返工。

　　多措并舉

　　員工留惠過年有福利

　　大年初一，光弘科技廠區(qū)歡聲笑語，精彩的游園活動讓留守員工們樂開了懷。今年春節(jié)期間，光弘科技精心準備了一系列迎春活動和福利，讓留廠過年的員工感受到濃濃的節(jié)日關(guān)懷及濃郁的過年氛圍。

　　記者從大亞灣區(qū)獲悉，春節(jié)期間，全區(qū)各重點行業(yè)企業(yè)近六成員工選擇留惠過年。為降低人員流動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生的影響，今年春節(jié)，大亞灣各企業(yè)黨組織積極出謀劃策，引導(dǎo)企業(yè)派發(fā)福利，鼓勵員工留惠過年。如在企業(yè)黨支部的倡導(dǎo)下，科達利公司給予留崗員工最高每天每人300元補貼；華瀛石油公司給予留惠上班員工“加班工資+過節(jié)補貼+補休”三重福利……

　　除了企業(yè)派發(fā)福利，大亞灣區(qū)在節(jié)前也出臺了《大亞灣開發(fā)區(qū)鼓勵企業(yè)員工春節(jié)期間留灣過節(jié)的若干措施》，對企業(yè)及留惠過年員工進行獎勵，支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)，鼓勵員工留惠過節(jié)。

網(wǎng)格員在駐點企業(yè)指導(dǎo)做好疫情防控。

　　防疫措施

　　全面實施企業(yè)疫情防控網(wǎng)格化管理

　　據(jù)了解，今年春節(jié)期間，大亞灣區(qū)全面實施企業(yè)疫情防控網(wǎng)格化管理，將全區(qū)規(guī)上企業(yè)、金融機構(gòu)、商業(yè)綜合體等單位科學(xué)劃分網(wǎng)格，按照“一企一人”模式，派駐網(wǎng)格長28名、網(wǎng)格員191名。

　　結(jié)合疫情防控需要，全體網(wǎng)格長、網(wǎng)格員取消休假返崗上班，駐守企業(yè)督促管理層在崗帶班，緊盯落實企業(yè)生產(chǎn)人員4個100%管理、進出登記核查等，確保各項疫情防控措施科學(xué)精準落實。對有跨境運輸業(yè)務(wù)的企業(yè)，堅持“人物同防”，嚴格落實跨境貨車司機“三點一線”管理，工作人員核酸檢測隔天一檢，并對進口貨物按照規(guī)程進行消殺處理。

　　管控結(jié)合

　　設(shè)立返崗員工免費核酸檢測點

　　據(jù)了解，今年春節(jié)期間，大亞灣區(qū)對離惠員工推行支部黨員結(jié)對聯(lián)系制度，開展“點對點”遠程管理，每天跟進了解員工去向及健康情況，掌握其返惠行程安排，為員工順利返工打牢基礎(chǔ)。

　　隨著春節(jié)假期結(jié)束，大亞灣區(qū)在澳頭街道金灣社區(qū)荃灣新時代、西區(qū)街道板嶂嶺公園南門、霞涌街道霞涌汽車站站前廣場開設(shè)了外地返大亞灣群眾核酸檢測便民服務(wù)點（免費），同時在金龜山公園開設(shè)企業(yè)專場，為返崗員工提供便捷的核酸檢測服務(wù)。

　　記者從大亞灣區(qū)獲悉，據(jù)統(tǒng)計，1月31日至2月8日，全區(qū)累計來（返）惠人員超5萬人，已全部落實健康管理措施，有序返工返崗。

　　惠州日報記者匡湘鄂 黃旭新