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“百萬英才匯南粵”——“留在惠州·圓夢惠州”在惠高校畢業(yè)生大型專場招聘會吸引超5000名大學生入場求職

留惠興業(yè)正當時 筑夢灣區(qū)創(chuàng)未來

　　●統(tǒng)籌 惠州日報記者香金群

　　采寫 惠州日報記者香金群 駱國紅

　　6月5日，“百萬英才匯南粵”——“留在惠州·圓夢惠州”在惠高校畢業(yè)生大型專場招聘會在惠州金山湖體育館舉行，現(xiàn)場設置制造業(yè)、生產(chǎn)性服務業(yè)、教育醫(yī)療、環(huán)南昆山—羅浮山引領區(qū)四大專區(qū)，208家用人單位提供超5200個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引超5000名大學生入場求職。

　　為全面落實廣東省委、省政府關(guān)于“百萬英才匯南粵”行動計劃，縱深推進惠州市“十萬人才大招引”專項行動，5月下旬以來，市委人才辦牽頭組織了2場面向畢業(yè)生、高校及用人單位的人才供需對接座談會，分別走進8所在惠高校（含駐惠高校，下同）開展城市宣講推介，再加上此次大型專場招聘會，多措并舉引導高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀，鼓勵更多高校畢業(yè)生扎根惠州，為惠州留住和儲備一批高素質(zhì)人才，為惠州經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動能。

招聘會現(xiàn)場人頭攢動，眾多大學生前來求職。惠州日報記者朱金贊 攝

　　招聘現(xiàn)場火熱

　　外地學子慕名而來，希望在惠就業(yè)

　　六月正值畢業(yè)季，招聘會現(xiàn)場人頭攢動。勝宏科技(惠州)股份有限公司展位前，招聘負責人黃宇斌一直忙個不停，前來咨詢和投遞簡歷的學生絡繹不絕�！拔覀兇舜螏�來300個崗位，主要是技術(shù)實操崗、研發(fā)設計崗、管理崗三類�！秉S宇斌說，此次招聘成效明顯，一個上午就收到100多份簡歷，學生專業(yè)與崗位匹配度高。

　　惠州學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)學生黃子健現(xiàn)場投遞了好幾份簡歷，也獲得進一步面試的通知。黃子健說，很快就要畢業(yè)了，還有部分同學沒有落實工作，“這個時候政府部門搭建求職平臺，猶如及時雨，讓學生與企業(yè)面對面交流，更容易找到心儀的工作�！�

　　在外求學的惠州學子，也期望回到家鄉(xiāng)就業(yè)。在潮州上大學的應屆畢業(yè)生小宋學的是醫(yī)學檢驗專業(yè)，特意從潮州趕回來找工作�！霸谕饷孀x書時就一直惦記著家鄉(xiāng)，惠州這幾年醫(yī)療事業(yè)發(fā)展很快，希望能找到待遇還過得去的工作，既能發(fā)揮專業(yè)所長，又能參與家鄉(xiāng)的健康事業(yè)建設�！�

　　專程從河南鄭州趕來招聘會現(xiàn)場的小侯，也希望能在惠州工作。作為2023屆畢業(yè)生，盡管已經(jīng)在家鄉(xiāng)的企業(yè)積累了兩年工作經(jīng)驗，但她仍想到惠州工作生活。因為舅舅在惠州，她此前到惠州玩過幾次，覺得“惠州既有大都市的發(fā)展活力，又有宜居城市的舒適節(jié)奏�！�

　　此次招聘會也吸引了不少高職學生參與。惠州市技師學院汽車維修高級工二年級學生洪永定和班上的10多位同學一起來到招聘會現(xiàn)場，“主要是想找份實習的工作�！眲傔M場不久，他們就在TCL瑞智（惠州）制冷設備有限公司找到了專業(yè)對口的崗位，并紛紛投遞簡歷。該公司招聘人員林女士看了他們的簡歷后，邀請他們到工廠進行面試，實地了解企業(yè)情況和工作環(huán)境。

　　人才需求迫切

　　引領區(qū)建設項目紛紛落地帶來眾多崗位

　　隨著環(huán)南昆山—羅浮山引領區(qū)建設加快推進，眾多項目紛紛落地，對人才的需求也日益迫切。

　　招聘會開始后，浙江云澗旅游投資有限公司的招聘展位前就排起了長龍，3位工作人員一直在忙著和學生交流。該公司招聘的主要是設計類以及與項目運營相關(guān)的崗位，部分崗位要求大專以上即可，薪資也不低。

　　浙江云澗文旅集團董事長金斌堅介紹，公司去年來到廣東，目前在惠州投資了7個文旅綜合項目，其中6個在環(huán)南昆山—羅浮山引領區(qū)，總投資額20億元左右，包括整村打造提升、廠區(qū)改造等項目，年底全部項目都將投入運營。金斌堅說，除了部分從浙江過來的管理人員，大部分都將在本地招聘，其中大學畢業(yè)生需要兩三百人，公司將逐步把他們培養(yǎng)成為各個項目的中堅力量�！按舜握衅笗�的求職者總體質(zhì)量還不錯，但有的學生可能對鄉(xiāng)村的理解還不夠，需要一段時間磨合。”

　　“我們正在打造世界級森林溫泉康養(yǎng)目的地，急需既懂文旅運營又具備生態(tài)保護知識的復合型人才�！饼堥T縣地派溫泉度假村有限公司招聘負責人孫斐然說，得益于環(huán)南昆山—羅浮山引領區(qū)的帶動，龍門基礎設施建設進一步完善，給當?shù)芈糜螏�來了更好的發(fā)展契機。“今年公司新增了漂流項目，人才需求比較大，我們兩三個小時收到幾十份簡歷，招聘效果不錯�！�

　　在環(huán)南昆山—羅浮山引領區(qū)專區(qū)的展位前，惠州學院地理與旅游學院旅游管理專業(yè)應屆畢業(yè)生小徐認真查看招聘信息。盡管已手握一份月薪4000元的offer，但他更看重職業(yè)發(fā)展前景，“希望自己能在惠州文旅產(chǎn)業(yè)升級的浪潮中找到屬于自己的賽道�！�

　　“大量招聘數(shù)據(jù)標注師，大專及以上，專業(yè)不限，感興趣的可以進群了解一下�！痹谏�產(chǎn)性服務業(yè)專區(qū)，深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司招聘經(jīng)理楊柳梅主動出擊，向求職者派發(fā)企業(yè)宣傳單，并播放視頻介紹公司在龍門的分支機構(gòu)的辦公和住宿環(huán)境，吸引了不少求職者。

　　“數(shù)據(jù)標注師是干啥的？”不少求職者表示第一次聽到這個職業(yè)名稱�！斑@是數(shù)字經(jīng)濟領域的全新職業(yè)，主要是幫助人工智能更好地運用到實際場景當中。具體到我們公司而言，就是給無人駕駛汽車標注交通標志等道路元素。”楊柳梅介紹，公司今年計劃在龍門成立數(shù)據(jù)標注中心，需要200多名數(shù)據(jù)標注師，月薪4000~6000元。

　　加強供需對接

　　鼓勵和引導更多本地高校畢業(yè)生留惠發(fā)展

　　人才是第一資源，是推動城市發(fā)展的核心力量�；葜菔且蛔�承載灣區(qū)未來的潛力之城，當前正按照省委要求，堅持產(chǎn)城并舉、城鄉(xiāng)并重、陸海并進，加快打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極，比任何時候都更需要青年智慧、青年力量、青年創(chuàng)造。

　　2024年，惠州共引進各類優(yōu)秀人才超10萬名。今年3月，惠州發(fā)布了2025年度人才招引計劃，計劃引進各類人才10萬名左右。同時，組織策劃“1+3+9”年度系列引才活動，加快推進粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地和新時代人才強市建設。

　　“留在惠州·圓夢惠州”在惠高校畢業(yè)生宣講招聘活動正是9大特色人才招引活動之一。據(jù)悉，本次宣講招聘活動主要針對在惠高校畢業(yè)生，與以往外出引才招聘有所不同。

　　在舉行此次大型專場招聘會前，市委人才辦牽頭組織了兩場人才供需座談會，邀請畢業(yè)生、高校輔導員、就業(yè)中心負責人、院系負責人及用人單位參與，旨在搭建校企對接平臺，精準匹配人才供需，促進在惠高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)和留惠發(fā)展。同時，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教育局分頭走訪了8所在惠高校并開展城市宣講推介，深入了解畢業(yè)生就業(yè)需求，強化政校協(xié)作，鼓勵和引導更多本地高校畢業(yè)生選擇在惠州開啟職業(yè)生涯。

　　當天的招聘會，各院校相關(guān)負責人也紛紛來到現(xiàn)場，了解企業(yè)的招聘需求，詢問人才培養(yǎng)方向，積極與企業(yè)加強對接聯(lián)系，力求精準把握企業(yè)的用人標準。

　　惠州學院化學與材料工程學院負責人介紹，學院通過訪企拓崗、舉辦校企對接活動等，邀請更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進學院，開展針對性強、匹配度高的見面會，為學生和企業(yè)搭建起高效的溝通橋梁。

　　市委組織部相關(guān)負責人介紹，接下來，將繼續(xù)加大學生就業(yè)指導力度，邀請更多企業(yè)HR兼職就業(yè)導師，引導畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀。同時，積極搭建就業(yè)供需平臺，組織企業(yè)和高校合作精準育才。暑假期間，惠州還將舉辦產(chǎn)業(yè)鏈專場“直播帶崗”活動，讓離校未就業(yè)學生不出家門就能找到合適的工作。