“人才是第一資源，高精尖的醫(yī)療人才是醫(yī)院核心競爭力的體現(xiàn)�！痹诘谄邆�“中國醫(yī)師節(jié)”來臨之際，惠州口腔醫(yī)院（以下簡稱惠口）院長唐尤超暢談自己的人才觀。為弘揚醫(yī)務工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的精神，激勵全院醫(yī)師爭先創(chuàng)優(yōu)，惠口通過醫(yī)師節(jié)大會對一批優(yōu)秀醫(yī)師及團隊予以表彰。

惠州口腔醫(yī)院總院大樓。

　　作為惠州口腔健康領域的引領者，惠口在多年的探索實踐中，建立了完善的人才培養(yǎng)體系，形成結構合理的“老中青”人才梯隊，培育出一支具有深厚專業(yè)知識、精湛醫(yī)療技術、豐富臨床經驗和較強科研能力的人才隊伍，加快形成和發(fā)展新質生產力，為惠州口腔醫(yī)療事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。

　　注重“傳幫帶”培育模式 形成行之有效人才培養(yǎng)體系

　　“高學歷、高職稱、高素質”，惠口醫(yī)療人才以“三高”著稱，多年來為惠州市民提供優(yōu)質口腔醫(yī)療服務。人才培養(yǎng)不是一蹴而就，惠口歷來重視人才戰(zhàn)略，把人才建設放在醫(yī)院發(fā)展的核心位置，持續(xù)精心培育人才。唐尤超介紹，通過多年的努力，醫(yī)院不僅引進并培養(yǎng)出高精尖的口腔專業(yè)醫(yī)學人才隊伍，還持續(xù)優(yōu)化梯次結構，構建出結構合理的“老中青”人才梯隊。

唐尤超在進行種植手術。

　　醫(yī)院在人才培育方面有何秘訣？“‘傳幫帶’�！碧朴瘸�說，惠口特別注重“傳幫帶”的培育模式。高年資醫(yī)生作為學科帶頭人，發(fā)揮著“引路人”的作用，他們通過傳授經驗、分享知識，幫助年輕醫(yī)生快速提升專業(yè)技能。中年資醫(yī)生是“頂梁柱”，憑借其豐富的臨床經驗和專業(yè)技能，在團隊中發(fā)揮著承上啟下的作用。同時他們還積極指導青年醫(yī)生，對其進行嚴格的訓練和實踐指導，幫助他們快速成長為醫(yī)院的中堅力量。

　　每一位醫(yī)生都有自己的特色和擅長的方向，他們互相交流學習，取長補短。通過“傳幫帶”的培育模式，惠口形成了成熟且行之有效的人才培養(yǎng)體系，醫(yī)療理念和精湛醫(yī)技得以代代傳承。

　　搭建多元化成長平臺 青年醫(yī)生培養(yǎng)卓有成效

　　“我們始終認為，青年醫(yī)生是醫(yī)院發(fā)展的未來和希望�！碧朴瘸�說，惠口為青年醫(yī)生提供了多元化的學習平臺和發(fā)展機會。近年來，惠口新醫(yī)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率屢創(chuàng)新高，2022年的通過率更是達到88.63%，遠高于全國平均水平。

　　惠口參照國內高等院校的標準，建立了高標準的教學中心，能夠模擬仿真實操環(huán)境，幫助新醫(yī)生快速熟悉操作流程。依托由教學中心統(tǒng)一管理、臨床科室共享共用的醫(yī)學教育平臺，建立起從1~3年、4~6年、7年以上年資醫(yī)生的分層次人才培養(yǎng)體系，確保每位醫(yī)生都能得到適合自己的專業(yè)發(fā)展機會。

　　醫(yī)院還每年組織上千場的技能培訓，包括專科培訓、外職專家培訓等，通過舉辦疑難病例討論會、病例大賽等形式，為青年醫(yī)生提供豐富的學習機會。醫(yī)院鼓勵青年醫(yī)生參與臨床實踐和科研項目，以此提升臨床實踐技能。

　　打通人才雙向培養(yǎng)通道 引領科研與人才實力新高度

　　惠口多年積累了雄厚實力和豐富資源。唐尤超介紹，醫(yī)院在此基礎上，打通“請進來”“走出去”人才雙向培養(yǎng)通道。今年5月，醫(yī)院榮幸地邀請到了全國知名口腔正畸專家蔡斌教授蒞臨指導，他不僅對醫(yī)院的雄厚實力給予了高度評價，并就醫(yī)院的自主創(chuàng)新和人才培養(yǎng)能力提出了寶貴的建議。同時，醫(yī)院也注重“走出去”，定期選派骨干醫(yī)師和青年醫(yī)師前往知名學府和醫(yī)療機構如四川大學華西口腔醫(yī)院等，進行深入的學習與交流。這不僅拓寬了醫(yī)生的視野，也促進了醫(yī)院與先進醫(yī)療資源的對接和融合。截至今年6月底，醫(yī)院擁有650余位員工，醫(yī)護團隊中有高級職稱23人，中級職稱114人。

2024年惠口十佳先進個人。

　　此外，醫(yī)院還積極推動學術交流和科研創(chuàng)新，關注質量勝于數(shù)量，著眼于患者的需求，引導科研成果向實用性、高質量方向轉變。今年以來，已有多個實用新型專利獲批，數(shù)十篇論文發(fā)表在國內外核心期刊和全國口腔學術會議……惠口多項人才培養(yǎng)舉措，助力醫(yī)院人才培養(yǎng)體系和梯隊建設卓有成效。

　　打破壁壘優(yōu)勢互補 診療服務精準高效

　　人才是高質量發(fā)展的核心要素，學科與科室發(fā)展也是推進高質量發(fā)展的核心內容。為了持續(xù)推動高質量發(fā)展，惠口銳意創(chuàng)新，大膽改革。唐尤超說，今年6月，惠州口腔醫(yī)院下埔總院優(yōu)化現(xiàn)有布局，打造一體化醫(yī)療基地，構建“大專科高地”，打破學科和科室間的壁壘，重塑了四大�？瓢鍓K，主要把最常見、聯(lián)系最緊密的專業(yè)科室連接在一起，強化專業(yè)學科之間的協(xié)同，通過設備共享、人員協(xié)同合作，充分盤活醫(yī)療資源，為復雜疑難病患者提供更全面精準的治療。

　　醫(yī)院持續(xù)深化多學科診療模式（MDT），通過常態(tài)化的多學科團隊聯(lián)合診療，對患者從口腔到全身進行綜合評估，制定個性化方案，開展綜合治療，并對病例管理形成閉環(huán)，實現(xiàn)從診斷、治療到康復一體化標準治療模式，大幅提升了口腔診療的質量和效率。

　　未來，惠口將創(chuàng)新優(yōu)化資源配置，布好為民服務“整盤棋”，加快形成和發(fā)展新質生產力，提升新質醫(yī)療服務力，開辟高質量發(fā)展的新領域新賽道，為建設健康惠州提供持久動能。

　　惠州日報記者方蓮花

　　通訊員陳旭敏 蘇昌源