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老劉是一家五金塑膠制品廠的工人，工作十幾年，是廠里的老員工。因為手藝高超，廠里重要的磨光工作都交給他來完成，而他總是能出色地完成任務。可是就在不久前，老劉突然感覺身體不舒服，胸部陣陣疼痛，他到醫(yī)院進行檢查。醫(yī)生認定老劉因為長期從事磨光工作，長期吸入游離二氧化硅，引起肺部損傷并確診為職業(yè)病：職業(yè)性矽肺壹期。
老劉聽到這個消息很是震驚，他想申請工傷認定，又不知道自己這樣的情況是否符合工傷認定條件，如果符合，又應在多長時間內提出工傷認定申請？針對老劉的疑問，市社保局工傷保險工作人員明確，職業(yè)病是工傷認定的情形之一，職工所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
根據《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于應當認定為工傷的情形之一，在符合相關標準的情況下可以認定為工傷。具體來說，需要滿足以下條件：1.勞動者已經被認定患有職業(yè)病。2.職業(yè)病與勞動者的工作有直接因果關系。3.發(fā)生職業(yè)病的時間在勞動者從事該工作的有效工作年限內。如果勞動者符合以上所有條件，那么職業(yè)病就可以認定為工傷。
職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門在進行工傷認定時不再進行調查核實。
用人單位為職工參加了工傷保險的，按《工傷保險條例》的規(guī)定，分別由用人單位和工傷保險基金支付相關待遇；應當參加工傷保險而未參加工傷保險的，用人單位職工患職業(yè)病的，由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
惠州日報記者駱國紅 通訊員賴純如
