為了使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者遺屬的基本生活得到保障，相關(guān)法規(guī)條例規(guī)定用人單位要給職工購買工傷保險，正常繳納工傷保險費的工傷職工可以享受多項工傷保險待遇。發(fā)生工傷后，工傷職工可享受哪些待遇？市社會保險行政部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工傷職工的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工傷待遇由工傷保險基金和用人單位承擔(dān)。

　　問：工傷職工可以享受哪些工傷保險待遇？

　　答：根據(jù)《廣東省工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定，工傷職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金承擔(dān)的待遇項目包括按規(guī)定可享受工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)費用報銷，住院期間享受伙食補助費待遇；經(jīng)批準(zhǔn)到地級以上市以外就醫(yī)的交通、食宿費；安裝配置傷殘輔助器具費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費需符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分費用自理。

　　問：停工留薪期有什么規(guī)定？

　　答：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超24個月。

　　問：護(hù)理等級如何劃分？

　　答：生活自理障礙等級按照進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動五項條件分為四級，其中五項條件均需要護(hù)理者為一級，五項中四項需要護(hù)理者為二級，五項中三項需要護(hù)理者為三級，五項中一至二項需要護(hù)理者為四級。

　　問：生活護(hù)理費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？

　　答：生活護(hù)理費以全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)為一級60%、二級50%、三級40%、四級30%。新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障的傷殘人員的生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月平均工資的50%、40%或者30%。

　　問：用人單位需承擔(dān)的待遇有哪些？

　　答：用人單位承擔(dān)的待遇包括停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；停工留薪期內(nèi)的生活護(hù)理；五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員賴純?nèi)?/p>