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惠州市消防救援支隊(duì)關(guān)于2023年第一批政府專職消防員招聘的公告
為有效解決轄區(qū)消防員數(shù)量不足的問題,不斷推動消防工作社會化,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,惠州市消防支隊(duì)擬面向社會招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招收原則及程序
按照“條件公開、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則,經(jīng)面試、體能素質(zhì)測試、體檢和政審等程序組織招收。
二、招錄崗位
共招聘133人。
政府專職消防隊(duì)員:滅火員82名,消防車駕駛員32名,火場文書19名。
三、招收條件
。ㄒ唬┱螚l件。擁護(hù)黨的基本方針、政策、路線,忠于祖國,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,有志為鵝城消防事業(yè)做貢獻(xiàn),無違法犯罪記錄。
。ǘ┠挲g。戰(zhàn)斗員及火場文書崗位,年齡應(yīng)為18周歲以上、30周歲以下,消防急需專業(yè)人才的(如特種裝備操作、無人機(jī)操作、潛水作業(yè)等),年齡可放寬至35周歲。駕駛員崗位,年齡為18周歲以上、35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲。
(三)性別。男性。
。ㄋ模⿲W(xué)歷。政府專職隊(duì)員具有高中(或同等)以上文化程度。
。ㄎ澹⿳徫粭l件
1.滅火員:自愿從事滅火救援工作,服從消防部門的管理,接受24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)和準(zhǔn)現(xiàn)役準(zhǔn)軍事化管理,接受在隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)6天休息3天的工作模式,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)規(guī)定的身體條件,退役義務(wù)兵或具有體育、文藝、文秘等資格特長的社會青年優(yōu)先。
2.消防車駕駛員:自愿從事滅火救援工作,服從消防部門的管理,接受24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)和準(zhǔn)現(xiàn)役準(zhǔn)軍事化管理,接受在隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)6天休息3天的工作模式,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)規(guī)定的身體條件,持有駕駛證準(zhǔn)駕車型為B2以上駕駛證。
3.火場文書:自愿從事滅火救援工作,服從消防部門的管理,接受24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)和準(zhǔn)現(xiàn)役準(zhǔn)軍事化管理,接受在隊(duì)執(zhí)勤備戰(zhàn)6天休息3天的工作模式,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件;有較扎實(shí)的文字功底和語言表達(dá)能力,擅長公文和新聞寫作。中文、政治、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)或具備大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
(六)體格條件
1.體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
2.身高:男性160cm以上。
3.體重:
男性:不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。
標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg。
4.裸眼視力不低于4.6。
5.有以下身體特征的不予招收:長徑超過3cm的紋身以及涉及非法組織標(biāo)志的紋身,民族分裂、暴力恐怖、宗教極端和邪教、有害氣功組織、黑社會性質(zhì)組織標(biāo)志的;違反社會公德、有損消防形象的紋身,帶有明顯政治傾向的紋身,主要涉及攻擊、丑化領(lǐng)袖人物,涉及反黨、反社會、民族種族歧視等內(nèi)容的。
四、福利待遇
。ㄒ唬┕べY待遇:政府專職消防員工資待遇由基本工資、崗位工資、工齡工資、職級工資、績效獎(jiǎng)金等組成,根據(jù)各縣區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位的不同,滅火員、火場文書每月工資到手4000元-8000元,司機(jī)崗位每月工資到手5000-9000元,具體工資標(biāo)準(zhǔn)以用人單位規(guī)定為準(zhǔn)。
。ǘ┫硎車谊(duì)消防員同等住宿條件和伙食標(biāo)準(zhǔn),伙食標(biāo)準(zhǔn)46元/天,并按500元/年/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作服裝,每年一次健康體檢。
(三)通過全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試、取得全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,在校學(xué)習(xí)時(shí)間視同工作時(shí)間,但不計(jì)入工齡。退役軍人和退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員服役時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,但不計(jì)入工齡。
(四)入職后表現(xiàn)優(yōu)異的政府專職消防員,經(jīng)選拔考核可晉升為政府專職隊(duì)指揮員。
。ㄎ澹┌凑铡秳趧臃ā泛汀渡鐣kU(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定為政府專職消防員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等保險(xiǎn),并按惠州市政府的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、足額地為政府專職消防員繳納用人單位應(yīng)繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年2月20日。
本次報(bào)名采用網(wǎng)上手機(jī)填報(bào)、現(xiàn)場復(fù)核原件的方式進(jìn)行,資料復(fù)核時(shí)間另行通知,原件審核后退還。報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
填報(bào)前請準(zhǔn)備以下證件或資料以便手機(jī)掃描填報(bào):
1.個(gè)人身份證;
2.個(gè)人彩色免冠一寸證件照;
3.無犯罪證明;
4.個(gè)人征信記錄;
5.體檢報(bào)告(可提供近2年內(nèi)個(gè)人體檢報(bào)告,如無報(bào)告前往醫(yī)院體檢時(shí)請選擇用工體檢套餐,需包含血常規(guī)、乙肝兩對半等項(xiàng)目);
6.畢業(yè)證;
7.大專以上學(xué)歷的請?zhí)峁⿲W(xué)信網(wǎng)在線認(rèn)證報(bào)告;
8.本科以上學(xué)歷請?zhí)峁⿲W(xué)位證;
9.如是退役士兵請?zhí)峁┩艘圩C;
10.如具備駕駛技能請?zhí)峁{駛證。
資料準(zhǔn)備好后請掃描以下二維碼或登錄以下網(wǎng)址 (https://f.wps.cn/w/0wyhUvZS/)填報(bào):
如有疑問,詳詢用人單位(聯(lián)系方式見附件2,限工作時(shí)間)。
(二)資格審查
用人單位根據(jù)選拔條件,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審核不通過的,不列入選拔考核范圍。
(三)考試
1.考試時(shí)間及地點(diǎn)。初定2023年2月下旬,具體時(shí)間及地點(diǎn)以所報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。
2.考試項(xiàng)目。
。1)體能測試。男(3項(xiàng)):1000米跑、俯臥撐、立定跳躍3個(gè)項(xiàng)目。
(2)面試。體能測試綜合成績確定面試人員名單。
(3)筆試。火場文書需要筆試(筆試內(nèi)容為通訊報(bào)道)。
(4)綜合成績計(jì)算。
滅火員、駕駛員崗位:總成績=體能測試(3項(xiàng)體能平均分)×60%+面試×40%,駕駛員崗位的用人單位還將進(jìn)行駕駛技能考核,駕駛技能不通過不列入招錄對象;
火場文書崗位:總成績=體能測試(3項(xiàng)體能平均分)×40%+面試×30%+筆試×30%;
。w能考核標(biāo)準(zhǔn)見附件3)
。ㄋ模w檢復(fù)檢
根據(jù)考試總成績高低順序,確定體檢復(fù)檢人員。體檢復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,產(chǎn)生的空缺按考試綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
。ㄒ唬┤肼毰嘤(xùn)。政府專職消防員首次聘期3年,培訓(xùn)期為3個(gè)月,培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形,予以退回。培訓(xùn)合格的,正式簽訂接收協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(二)違約行為。對錄用后未報(bào)到,或入職培訓(xùn)退出的,按綜合成績排名擇優(yōu)補(bǔ)錄。培訓(xùn)期個(gè)人無正當(dāng)理由申請退出的,須返還補(bǔ)繳體格復(fù)檢費(fèi)、培訓(xùn)伙食費(fèi)、服裝費(fèi),今后不得參加政府專職消防員招錄。對正式簽訂接收協(xié)議后,個(gè)人無正當(dāng)理由申請?zhí)崆半x職的,需退回由用工單位支付的培訓(xùn)費(fèi)用,今后不得參加政府專職消防員招錄。
(三)上崗培訓(xùn)時(shí)間。初定為2023年3月初,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
惠州市消防救援支隊(duì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘信息,并對招聘享有最終解釋權(quán)。
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