近日，惠州市委人才辦發(fā)布《惠州市2021年引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才公告》、《惠州市委黨校、東江干部學(xué)院、高職院校2021年公開招聘高層次人才公告》，正式啟動事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作。引才對象可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”

　　（https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html）查詢引才公告、引才計(jì)劃等信息，并進(jìn)行在線報名。

　　這次的人才引進(jìn)計(jì)劃

　　多專業(yè)！

　　多名額！

　　優(yōu)惠政策也多多！

　　趕快來了解一下！

　　報名時間：

　　2021年10月13日9︰00至

　　2021年10月24日18︰00

　　惠州市引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才

　　為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，大力實(shí)施“‘惠’聚優(yōu)才行動計(jì)劃”，經(jīng)研究，決定引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到市直和縣（區(qū)）事業(yè)單位（崗位情況詳見附件1，視報名情況適當(dāng)調(diào)整引才計(jì)劃），作為我市、縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)儲備人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　引進(jìn)范圍和對象

　　一、引進(jìn)對象、單位

　　引進(jìn)對象為2019至2022年畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國（境）外知名高校的全日制博士、碩士研究生，引進(jìn)后安排在市直機(jī)關(guān)、惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣、大亞灣（國家級）經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位工作（具體引進(jìn)職位見附件1）。

　　二、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　3.畢業(yè)于“雙一流”高校、部分國（境）外知名高校（具體畢業(yè)院校范圍見附件2）。其中，“一流學(xué)科建設(shè)高�！碑厴I(yè)生所學(xué)學(xué)科必須是該�！耙涣鲗W(xué)科”。

　　4.國內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報考者須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外院校畢業(yè)生還須于2021年9月30日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

　　5.具有與崗位要求相同或相近的專業(yè)。

　　6.年齡在28周歲以下（1992年9月30日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至32周歲（1988年9月30日以后出生）。

　　7.報名人員是黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式引進(jìn)后需放棄原有身份。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　報名時間及方式

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式。2021年10月13日9︰00至10月24日18︰00，報名人員可登錄“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”

　�。╤ttps://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html），使用本人身份證號碼、手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和報名指南（詳見附件3），注冊成功后須按照報名程序填報個人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

　　報名時，報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。

　�。ǘ�）申報職位和資格審核。報名人員注冊個人信息后，選擇一個職位報名，并根據(jù)職位條件要求，上傳相關(guān)附件。

　　報名截止后，人才引進(jìn)單位將逐一審核報名人員信息和資格條件，結(jié)合個人素質(zhì)評價（詳見附件4），了解人才的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等，擇優(yōu)組織考生參加線上云面試，最終確定入圍現(xiàn)場面試考核人選，并于報名截止后10個工作日內(nèi)通知入圍現(xiàn)場面試考核人員，同步在“惠州先鋒網(wǎng)”“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”發(fā)布面試公告。在現(xiàn)場面試考核前進(jìn)行報名資格復(fù)審（需提供相關(guān)報名材料的原件及復(fù)印件，資格復(fù)審不符合條件的取消參加面試考核資格）。

　　考核形式

　　面試考核：

　　面試時間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費(fèi)食宿。面試考核包括以下2部分：

　　1.面試評價。主要考察人才的綜合素質(zhì)、邏輯思維等。

　　2.綜合調(diào)研評價。主要考察人才的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際分析解決問題能力等。

　　綜合成績=面試評價成績×50%+綜合調(diào)研評價成績×50%。面試考核合格分為60分，總分未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及任一單科評價低于合格分的均不予錄取。

　　聘用和管理

　　縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才納入縣（區(qū)）黨政儲備人才培養(yǎng)，具體事項(xiàng)由各縣（區(qū)）自行明確。市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按以下政策執(zhí)行。

　　（一）崗位培養(yǎng)。引進(jìn)人才試用期半年。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，聘期3年；考核不合格的，取消聘用。

　　考核合格的博士研究生，可聘至事業(yè)單位七級職員崗位；表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對象，符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作，列入副處級領(lǐng)導(dǎo)干部儲備。

　　考核合格的碩士研究生，可聘至事業(yè)單位八級職員崗位；表現(xiàn)優(yōu)秀的作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對象，符合條件時擇優(yōu)調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作，列入機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職儲備，也可視工作需要在事業(yè)單位提拔至高一層級崗位。

　　聘期結(jié)束因表現(xiàn)一般未能作為調(diào)任公務(wù)員重點(diǎn)培養(yǎng)對象的，按照所在單位同等事業(yè)編制工作人員辦理聘用手續(xù)。

　�。ǘ�）工資保障。試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用崗位對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，年底獎勵性績效均按高一層級對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)核定總量。

　　聘期結(jié)束后，根據(jù)個人實(shí)際任職職務(wù)（聘用崗位），執(zhí)行對應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利政策。

　�。ㄈ�）安居保障。引進(jìn)的博士后、博士落戶惠州可享受一次性5萬、3萬安家費(fèi)，聘期內(nèi)可申請入住人才周轉(zhuǎn)房，自行租賃房屋的可申請每月1200元租房補(bǔ)貼；引進(jìn)的碩士可申請每月1000元租房補(bǔ)貼。

　�。ㄋ模┛己思�勵。聘期內(nèi)，引進(jìn)的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎勵。

　　（五）配偶就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶就業(yè)促進(jìn)工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌，根據(jù)人才配偶條件，按照其所學(xué)專業(yè)或目前從事的工作，分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開招聘、政府購買服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。

　�。�六）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女義務(wù)教育階段入學(xué)由組織、人社、教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排在市區(qū)公立中小學(xué)校入讀。

　　惠州市各類院校招聘高層次人才

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)市委黨校、東江干部學(xué)院及高職院校人才隊(duì)伍建設(shè)，推動院校高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合實(shí)施“‘惠’聚優(yōu)才行動計(jì)劃”，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批高層次人才（崗位情況詳見附件1，視報名情況適當(dāng)調(diào)整引才計(jì)劃）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　引進(jìn)范圍和對象

　　碩士研究生以上學(xué)歷。

　　惠州市委黨校計(jì)劃招聘高層次人才5名。

　　東江干部學(xué)院計(jì)劃招聘高層次人才2名。

　　惠州城市職業(yè)學(xué)院、惠州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、惠州工程職業(yè)學(xué)院、惠州市技師學(xué)院計(jì)劃招聘高層次人才16名。

　　引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　報名時間及方式

　　1.報名時間：2021年10月13日9:00至10月24日18:00；

　　2.報名方式：登錄“‘惠’聚優(yōu)才報名系統(tǒng)”（https://zzb.huizhou.gov.cn/hjyc/index.html），使用本人身份證號碼、手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。注冊前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，注冊成功后須按照報名程序填報個人基本信息并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。再選擇具體職位進(jìn)行報名，上傳相關(guān)附件。

　　考核形式

　　面試考核

　　面試時間另行公告。面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費(fèi)食宿。面試考核主要測試應(yīng)聘者理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。面試分值滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

　　聘用和管理

　　事業(yè)編制

　　1.安居保障。引進(jìn)的人才按照各引才單位安居保障政策享受相關(guān)待遇。博士后、博士、正高職稱人才，落戶惠州可享受一次性5萬、3萬、3萬安家費(fèi)。

　　2.考核激勵。聘期內(nèi)，引進(jìn)的博士后、博士考核優(yōu)秀的每月分別給予1500、1000元獎勵。

　　3.配偶就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶就業(yè)促進(jìn)工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局及引才單位統(tǒng)籌，根據(jù)人才配偶條件，按照其所學(xué)專業(yè)或目前從事的工作，分別采取公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位公開招聘、政府購買服務(wù)、推薦到企業(yè)等方式安排。

　　4.子女入學(xué)。引進(jìn)人才的子女義務(wù)教育階段入學(xué)由組織、人社、教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排在市區(qū)公立中小學(xué)校入讀。