惠州有超過(guò)160萬(wàn)異地務(wù)工人員�；丶疫^(guò)年是大多數(shù)外來(lái)務(wù)工人員的愿望，但在當(dāng)前疫情尚未徹底結(jié)束、防疫形勢(shì)愈發(fā)復(fù)雜的背景下，就地過(guò)年顯得十分必要。為動(dòng)員大家減少不必要的出行和聚集，我市相關(guān)部門和各縣（區(qū)）相繼“放大招”，出臺(tái)暖心政策鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員安心留惠過(guò)年。許多企業(yè)紛紛響應(yīng)，推出形式多樣的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工留惠過(guò)年。讓留惠務(wù)工人員感受“惠州溫情”成了我市今年別樣的“年味”。
政府暖心暖意
現(xiàn)金補(bǔ)貼、景區(qū)優(yōu)惠、消費(fèi)紅包系列舉措相繼推出
1月12日，市人社局與市總工會(huì)向在惠務(wù)工人員發(fā)出“留惠過(guò)年 健康安全”的一封信，號(hào)召?gòu)V大在惠務(wù)工人員非必要不離惠，選擇就地過(guò)年，與家人“云團(tuán)聚”“心團(tuán)圓”。
現(xiàn)金補(bǔ)貼、景區(qū)優(yōu)惠、消費(fèi)紅包……為了讓廣大務(wù)工人員在惠州過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，我市多個(gè)部門和各縣（區(qū)）相繼出臺(tái)一系列激勵(lì)措施。
市總工會(huì)推出“情暖農(nóng)民工·留惠過(guò)大年”送關(guān)懷系列活動(dòng)，包括“新春慰問(wèn)”“年貨暖心”“暢游惠州”“讓愛(ài)回家”“云上年市”等多項(xiàng)舉措，還將為異地務(wù)工人員派發(fā)百萬(wàn)新春網(wǎng)購(gòu)券，并免費(fèi)派送1000多份旅游卡和5000多張電影票等。
市婦聯(lián)推出“把愛(ài)帶回家”新春關(guān)愛(ài)活動(dòng)，不僅為600位異地務(wù)工人員老家的親人寄上惠州特產(chǎn)大禮包，還將以“云拜年”方式為留守兒童家庭、留惠過(guò)年女工家庭等群體錄制拜年視頻，給他們遠(yuǎn)方的家人送上新春祝福。
我市各縣（區(qū)）也紛紛出臺(tái)措施鼓勵(lì)企業(yè)員工留惠過(guò)年。惠城區(qū)給外省籍務(wù)工人員每人發(fā)放100元現(xiàn)金補(bǔ)貼、提供免費(fèi)健康體檢；惠陽(yáng)區(qū)則根據(jù)留惠過(guò)年外省籍務(wù)工人員數(shù)量給予企業(yè)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并給外省籍務(wù)工人員送10G流量大禮包等；龍門縣為在惠工作留惠過(guò)年的民眾送上“泡湯”福利，可享多個(gè)溫泉（景區(qū)）門票減價(jià)和客房?jī)r(jià)格優(yōu)惠……
“一是響應(yīng)政府號(hào)召，二是吸取去年教訓(xùn)，我們用獎(jiǎng)勵(lì)措施留住更多員工就地過(guò)年�！被蓐�(yáng)大唐偉業(yè)電子有限公司負(fù)責(zé)人溫作友說(shuō)，有了政府一系列鼓勵(lì)政策，企業(yè)更有底氣留住員工在惠過(guò)年，不僅能保住生產(chǎn)，也能減少人員流動(dòng)保安全。
企業(yè)用“薪”用情
抽獎(jiǎng)包餃子，賞景逛西湖
“今年春節(jié)不回家，防疫貢獻(xiàn)靠大家”“留惠多賺四五千，待在公司掙錢花”“工作地過(guò)年，視頻上拜年”……這類鼓勵(lì)員工留惠過(guò)年的電子標(biāo)語(yǔ)，在惠州眾多企業(yè)廠區(qū)內(nèi)處處可見(jiàn)，企業(yè)用“薪”用情的留惠“大禮包”讓員工倍感溫馨。
抽獎(jiǎng)最高可得一輛電動(dòng)小汽車、過(guò)年6天吃遍全國(guó)風(fēng)味、春節(jié)看電影發(fā)福袋，這樣的福利讓惠州市華星光電有限公司的湖南籍員工周青“挪不開(kāi)腳”，她笑著說(shuō)：“去年過(guò)年回老家是擔(dān)心怎么回來(lái)，今年是擔(dān)心如果回去了年后怎么過(guò)來(lái)，干脆不回去了。公司的福利很好，我希望到時(shí)能中個(gè)大獎(jiǎng)�！迸c周青一起留守的惠州華星光電員工超過(guò)3900人，占公司總?cè)藬?shù)的八成以上。據(jù)悉，惠州華星光電將動(dòng)員更多員工留惠過(guò)年。
“除夕夜，我們能吃到凱賓斯基酒店大廚打造的盛宴�！钡沦愇魍䥺T工小劉充滿期待地說(shuō)，公司準(zhǔn)備了豐富的活動(dòng)，包括貼窗花、搶紅包以及各種趣味游戲。讓小劉更為興奮的是，公司還有多項(xiàng)激勵(lì)措施，對(duì)春節(jié)前堅(jiān)守崗位、節(jié)后及時(shí)返崗的產(chǎn)線員工發(fā)放旺季穩(wěn)崗激勵(lì)獎(jiǎng)金，最高每人可獲得1000元；對(duì)留惠過(guò)年加班的員工，在加班費(fèi)基礎(chǔ)上額外給予每人每天150元的激勵(lì)。
價(jià)值500元的春節(jié)禮包郵寄到老家，大年三十共享年夜飯，年初三騎行紅花湖，年初六共聚白鷺湖房車營(yíng)地搞燒烤……貼心的安排讓首次留惠過(guò)年的德賽自動(dòng)化員工小李非常驚喜，一掃身在異鄉(xiāng)過(guò)年的孤獨(dú)感。不僅如此，公司還有一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施：2月10日至14日加班，除加班費(fèi)以外，每人每天可獲200元至300元補(bǔ)貼，大年三十公司領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)新年利是100元，在客戶端還可獲年夜飯補(bǔ)貼200元，微信紅包100元/人……“感覺(jué)很溫暖，和同事們留在惠州過(guò)年挺好的�！毙±钫f(shuō)。
“今年比較特殊，我們制定了系列措施，希望員工留惠過(guò)個(gè)好年�！被葜菔懈坏耐鷮�(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)黃土旺告訴記者，他打算陪伴員工在工廠一起過(guò)年。
作為攝影愛(ài)好者，黃土旺有個(gè)想法，他想親自給每個(gè)員工拍一組漂亮的照片，讓他們的家人看到他們?cè)诨葜莸拿篮蒙�。雖然很多員工在惠州居住了十多年，但惠州西湖對(duì)他們來(lái)說(shuō)還是個(gè)“遙遠(yuǎn)”的地方，很多人還沒(méi)有逛過(guò)，他打算分批組織員工逛西湖，觀賞惠州美景，過(guò)個(gè)有“惠州味”的年。
黃土旺說(shuō)，公司2月9日正式放假，目前訂單充足，不回家過(guò)年的員工可以上班，公司按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)。根據(jù)政府通知，今年公司取消了晚會(huì)，但包餃子、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)一樣都不少，千方百計(jì)讓員工過(guò)個(gè)歡樂(lè)有趣的春節(jié)。
�。ɑ葜萑�?qǐng)?bào)記者 李向英 黃岸媚）