原標題：
“比學趕超看縣區(qū)·大亞灣站”系列報道在大亞灣社會各界引起熱烈反響
凝神聚力打造世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)

　　對標世界一流石化區(qū)，大亞灣石化區(qū)需進一步拉長中下游產(chǎn)業(yè)鏈、增強產(chǎn)業(yè)集群效應；對標國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)，大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)需進一步壯大經(jīng)濟總量，提升發(fā)展質(zhì)量和品質(zhì)能級，進一步改善人民生活品質(zhì)。

　　大亞灣區(qū)委書記王濱日前接受《惠州日報》記者專訪時表示，大亞灣區(qū)將扎實開展比學趕超，瞄準世界一流、國內(nèi)先進，不斷提升開發(fā)區(qū)綜合實力；深入開展黨史學習教育，傳承紅色基因，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，奮力譜寫大亞灣高質(zhì)量跨越式發(fā)展新篇章。

大亞灣。

　　堅定奮力追趕超越的信心和決心

　　《惠州日報》：您對“比學趕超看縣區(qū)·大亞灣站”系列報道有何評價，報道對大亞灣區(qū)干部作風建設(shè)有何啟示？

　　王濱：“比學趕超看縣區(qū)·大亞灣站”系列報道客觀、系統(tǒng)地梳理了浙江嘉興平湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)在綜合實力、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、營商環(huán)境優(yōu)化、城市規(guī)劃建設(shè)管理等領(lǐng)域的先進經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，分析了大亞灣開發(fā)區(qū)存在的短板和不足，讓我們在比學趕超中進一步認清了差距、明確了目標、找準了路徑，堅定了奮力追趕超越的信心和決心，推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　比學趕超不僅是一種工作方法，更是一種精神狀態(tài)。開展比學趕超，需要展現(xiàn)我們的作為擔當、精神狀態(tài)和工作水平，不斷超越自身、超越平庸。

　　對標先進地區(qū)，當前大亞灣區(qū)部分干部思想還不夠解放，要把開發(fā)區(qū)建設(shè)成為活力灣區(qū)、開放灣區(qū)、美麗灣區(qū)、安全灣區(qū)、幸福灣區(qū)，就要進一步解放思想、開闊視野、創(chuàng)新思路，以目標和結(jié)果為導向，樹立趕超意識，拿出趕超勇氣，真抓實干、狠抓落實，努力爭創(chuàng)一流。今年以來，我們把比學趕超作為推動工作的主要抓手，重點落實在經(jīng)濟領(lǐng)域，與黨史學習教育、疫情防控、大項目推進、機關(guān)作風整頓、維護安全穩(wěn)定等工作結(jié)合起來，貫徹到工作的全過程、各方面。

　　立足新發(fā)展階段，我們將完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，搶抓“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個合作區(qū)開發(fā)開放的重大戰(zhàn)略機遇，保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，堅決做到疫情防控、安全生產(chǎn)、意識形態(tài)、社會穩(wěn)定、環(huán)保督察“五個不出問題”，著力把大亞灣打造成世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地、國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)、惠州建設(shè)更加幸福國內(nèi)一流城市重要支撐區(qū)。

大亞灣霞涌——黃金海岸。

　　做大做強實體經(jīng)濟助推高質(zhì)量發(fā)展

　　《惠州日報》：結(jié)合市委提出的做長做強石化中下游產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)集群效應，加快打造世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)基地的目標任務(wù)，大亞灣區(qū)如何進一步做大做強實體經(jīng)濟，助推高質(zhì)量發(fā)展？

　　王濱：今年以來，我們搶抓“雙區(qū)”、兩個合作區(qū)建設(shè)重大機遇，集中精力、資金、資源投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過“抓項目促投資、提負荷增效益、保要素穩(wěn)產(chǎn)能”等措施，初步形成了追趕比學趕超對象的態(tài)勢。

　　狠抓項目建設(shè)。堅持“大項目帶動大發(fā)展”，加快推進埃克森美孚惠州乙烯、中海殼牌三期、恒力PTA等重大項目建設(shè)。集中力量引進一批延鏈、補鏈、強鏈優(yōu)質(zhì)項目，引進和培育一批高成長性的細分龍頭企業(yè)，加快形成新的規(guī)模效益。今年以來，新簽約項目9宗，投資額113.1億元；新落地項目14宗，投資292億元。

　　加快“1+3”平臺建設(shè)。當前，我們正在做大做強石化區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展壯大港口現(xiàn)代物流經(jīng)濟帶、濱海高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，打造“1+3”發(fā)展平臺。其中，石化園區(qū)已落戶項目102宗，總投資2461億元；千億級新興產(chǎn)業(yè)園園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)有130家，今年1～8月，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值475.7億元，增長27.3%。

　　提高招商引資實效。組建專業(yè)招商隊伍，加強與大灣區(qū)城市交流，主動到深圳等先進地區(qū)招商。大力引進高端化學品、化工新材料等重點中下游項目，進一步強鏈延鏈補鏈；依托塘橫片區(qū)，引進5G、區(qū)塊鏈、智能制造等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。同時，大力推進石化拓展區(qū)、塘橫片區(qū)等重點片區(qū)的征地工作，其中石化拓展區(qū)征地工作已基本完成；積極推進塘橫1.5平方公里臨深片區(qū)首開區(qū)的開發(fā)建設(shè)，引進一批專精特新企業(yè)，建設(shè)中小企業(yè)總部基地，打造對標深圳、超越深圳的亮點。

　　大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。目前，恒力、華瀛、深能煤碼頭都已開始進出口貿(mào)易，中海油、華德石化進一步擴大原油保稅進口業(yè)務(wù)。大力發(fā)展平臺貿(mào)易，推動慧聰、敏華把更多的批發(fā)業(yè)務(wù)和銷售平臺放到大亞灣區(qū)，加強與佳沃、京東、年年有余、棉聯(lián)等的合作洽談。

　　大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。加快中科院過程工程研究所惠州市綠色能源與新材料研究院、惠州學院大亞灣化工新材料學院建設(shè)。推進省重點科技項目實施。促進科技成果轉(zhuǎn)化。實施高新技術(shù)企業(yè)“樹標提質(zhì)”工程，今年高企數(shù)量力爭突破120家。

　　優(yōu)化城市硬環(huán)境和發(fā)展軟環(huán)境

　　《惠州日報》：大亞灣區(qū)提出以“最高、最好、最優(yōu)”為標準，打造“快人一步”營商環(huán)境。圍繞這一目標如何優(yōu)化環(huán)境？

　　王濱：一是優(yōu)化城市硬環(huán)境，堅持規(guī)劃先行，突出濱海特點，打造“山海聯(lián)動、海陸統(tǒng)籌”的濱海城市新格局。用“繡花功夫”抓好城市管理，精建精管提高環(huán)境品質(zhì)，大力推進新型智慧城市建設(shè)。立足全市交通軸線規(guī)劃，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極融入深惠交通一體化。

　　另一個是優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，學習長三角、珠三角城市的先進經(jīng)驗，著力降低企業(yè)經(jīng)營成本，幫助企業(yè)穩(wěn)預期、強信心、拓市場、擴產(chǎn)能。對標“最高、最好、最優(yōu)”標準，打造“快人一步”營商環(huán)境。深化“放管服”改革，實施項目全生命周期服務(wù)。設(shè)立專班推進各項重點工作，突破一批重點難點問題。

　　探索實施“人才歸位”工程

　　《惠州日報》：歷經(jīng)近30年的砥礪奮進，大亞灣區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)取得一定成果。如何讓干部群眾走出舒適區(qū)，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱度，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍？

　　王濱：大亞灣區(qū)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢的干部選拔任用導向，持續(xù)完善激勵關(guān)懷和獎優(yōu)罰劣機制，通過與國際一流企業(yè)同臺競技，干部隊伍得到進一步鍛煉，干事創(chuàng)業(yè)熱情和勁頭不斷高漲。

　　強化崇尚實干的用人導向。對區(qū)管干部的專業(yè)領(lǐng)域進行標簽化管理，按36大類專業(yè)領(lǐng)域明晰領(lǐng)導干部的專業(yè)特長，探索實施“人才歸位”工程。加強干部的考察識別，目前，已在疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、兩違整治等重大工作一線提拔重用（含晉升職級）干部65名。

　　強化科學有效的激勵導向。率先建立了差異化績效考核機制，實行差異化績效獎勵分配辦法，激勵干部把心思集中在想事上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在干事上、把目標鎖定在成事上，讓大亞灣區(qū)干部動起來、干起來、緊起來。

　　注重向街道傾斜干部、編制、培訓等各類資源，大力選拔使用心中有責、眼里有活、手上有招的干部，引導優(yōu)秀干部流向基層、扎根基層。

　　強化鼓勵擔當?shù)膱?zhí)紀導向。始終堅持嚴管與厚愛辯證結(jié)合、激勵和約束共同發(fā)力。建立容錯糾錯機制和澄清保護機制，大膽啟用處分影響期滿干部。

　　同時，大亞灣區(qū)對標全面從嚴治黨要求，牢牢守住意識形態(tài)安全“南大門”，高質(zhì)量高標準開展黨史學習教育，扎實開展政法隊伍教育整頓，持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

　　惠州日報記者匡湘鄂 歐陽德輝