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大亞灣區(qū)委書(shū)記王濱:以“三個(gè)嚴(yán)”營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境

  大亞灣區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于換屆工作的重要指示精神,把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng),堅(jiān)持把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿始終,確保換出凝聚力、換出戰(zhàn)斗力、換出新氣象。

  一、嚴(yán)把選任關(guān)口,做到換屆要求“零疏漏”

  嚴(yán)格落實(shí)20字“好干部”標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)牢正確選人用人導(dǎo)向,著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)需要,切實(shí)把可堪大用、能擔(dān)重任的好干部選出來(lái)。

  一是聚焦優(yōu)化班子職能,嚴(yán)格把好結(jié)構(gòu)關(guān)。通過(guò)專題調(diào)研、充分研究醞釀,綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等因素,引導(dǎo)干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn),注重選拔優(yōu)秀年輕干部,先后召開(kāi)5次年輕干部座談會(huì),集中發(fā)現(xiàn)一批民意比較集中、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,推動(dòng)形成搭配合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。

  二是樹(shù)立鮮明選用導(dǎo)向,嚴(yán)格把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)206名街道干部開(kāi)展精準(zhǔn)畫(huà)像工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全方位“體檢”,確保選出“好苗子”,做到既精準(zhǔn)識(shí)別又有效儲(chǔ)備。樹(shù)立重實(shí)績(jī)重實(shí)效的選人用人導(dǎo)向,科學(xué)制定了街道干部調(diào)配的六條原則,大力選拔在疫情防控、大項(xiàng)目建設(shè)、污染防治、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、掃黑除惡等重大任務(wù)中沖在一線、挺在前面的干部。

  三是抓牢換屆關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格把好程序關(guān)。對(duì)推薦提名、公示審查、代表?yè)Q屆、正式選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)從嚴(yán)審核把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”、廉政意見(jiàn)“雙簽字”、任前檔案審核、全程紀(jì)實(shí)及任前公示等干部選任監(jiān)督制度,審核把關(guān)36人次,堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”,確保繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象。

  二、嚴(yán)肅警示教育,做到宣傳覆蓋“零盲區(qū)”

  大亞灣區(qū)委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為重中之重,與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí),把監(jiān)督貫穿換屆全過(guò)程,以鐵的紀(jì)律持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

  一是深入開(kāi)展談心談話。堅(jiān)持“一把手談、談一把手”,區(qū)委、區(qū)管委會(huì)班子成員、人大政協(xié)辦主任、紀(jì)委副書(shū)記、街道黨工委書(shū)記由區(qū)委書(shū)記親自談;區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)分開(kāi)談,共組織嚴(yán)明換屆紀(jì)律談心談話會(huì)兩場(chǎng),談心談話60人次;各單位班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及負(fù)責(zé)換屆工作的人員由單位一把手專題談,把做好換屆工作的重要意義講清楚,把換屆政策和要求講清楚,把紀(jì)律規(guī)矩講清楚。換屆以來(lái)共談心談話523人次,做到應(yīng)談必談,談深談透談充分。

  二是深入開(kāi)展宣傳警示教育。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,區(qū)、街道、區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和相關(guān)人員分層分類深入學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定,觀看《換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》宣傳片和警示教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》,組織區(qū)、街道班子成員及參加換屆工作的人員簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)》共129份,提醒廣大黨員干部始終繃緊紀(jì)律這根弦,擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。

  三是加大換屆紀(jì)律宣傳力度。廣泛開(kāi)展換屆紀(jì)律宣傳,利用線上平臺(tái)及時(shí)轉(zhuǎn)載《觸碰這些紅線,后果很嚴(yán)重》《換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”——惠州市換屆紀(jì)律宣傳片》等視頻資料,組織全區(qū)處級(jí)以上干部及負(fù)責(zé)換屆工作人員共148人參與換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作網(wǎng)上考學(xué),發(fā)放《“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律》明白卡,發(fā)送換屆紀(jì)律要求提醒短信,線上線下共同發(fā)力,推動(dòng)換屆紀(jì)律入心入腦。

  三、嚴(yán)懲違紀(jì)行為,做到執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“零容忍”

  堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭、抓現(xiàn)行,高懸紀(jì)律戒尺,對(duì)違反換屆紀(jì)律行為露頭就打,狠剎歪風(fēng)邪氣,增強(qiáng)換屆紀(jì)律執(zhí)行力震懾力。

  一是暢通舉報(bào)渠道。建立“來(lái)信、來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)、電話”四位一體的信訪舉報(bào)渠道,建立“12380”舉報(bào)電話24小時(shí)專人值班制度,對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的舉報(bào)及時(shí)受理、優(yōu)先辦理。建立違反換屆紀(jì)律問(wèn)題舉報(bào)臺(tái)賬,實(shí)行“日登記”制度,對(duì)舉報(bào)案件和問(wèn)題線索逐一記錄,接到一件舉報(bào)、立項(xiàng)專辦一件。

  二是加強(qiáng)風(fēng)氣監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立換屆考察考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班,牢牢把握風(fēng)氣監(jiān)督主動(dòng)權(quán);向街道黨工委書(shū)記發(fā)出一封工作提示函,壓實(shí)街道黨工委直接抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督的主體責(zé)任;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情收集,及時(shí)、穩(wěn)妥處理涉及換屆紀(jì)律問(wèn)題。

  三是嚴(yán)查違紀(jì)行為。從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題,成立直查快辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展換屆作風(fēng)專項(xiàng)巡察,對(duì)凡涉及換屆紀(jì)律的問(wèn)題線索,實(shí)施直查快辦,做到件件有落實(shí)、事事有回音;嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,對(duì)在換屆期間對(duì)他人進(jìn)行誣告誹謗的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)曝光一起,切實(shí)做到嚴(yán)管與厚愛(ài)、保護(hù)與懲處相結(jié)合,以鐵的紀(jì)律營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。

編輯:任己章
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