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　　博羅面向社會(huì)公開(kāi)招聘

　　兜底安置類(lèi)公益性崗位46人

　　為加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才支撐，大力推動(dòng)兜底安置類(lèi)公益性崗位（含鄉(xiāng)村公益性崗位）開(kāi)發(fā)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于修訂印發(fā)<廣東省兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕13號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好惠州市2023年兜底安置類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作的通知》(惠市人社函〔2023〕144號(hào)）文件要求，結(jié)合博羅縣工作實(shí)際，現(xiàn)將公益性崗位公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01

　　崗位數(shù)量

　　本次共公開(kāi)招聘46個(gè)兜底安置類(lèi)公益性崗位。

　　02

　　招聘對(duì)象

　　本次公益性崗位招聘的兜底類(lèi)公益性崗位招聘對(duì)象為在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（男18-60周歲、女18-50周歲）的就業(yè)困難人員、有勞動(dòng)能力和有就業(yè)意愿的本省或黔西南籍脫貧人口。

　　03

　　薪酬待遇

　　公益性崗位薪酬待遇不低于惠州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1720元/月），為安置對(duì)象購(gòu)買(mǎi)社保。

　　04

　　招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　�。ㄈ�）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，詳見(jiàn)《2023年面向全社會(huì)公開(kāi)招聘兜底安置類(lèi)公益性崗位情況表》（附件1）；

　�。ㄋ模┍究h戶(hù)籍的脫貧人口和就業(yè)困難人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　05

　　招聘程序及相關(guān)事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：10月9-13日（五個(gè)工作日，法定節(jié)假日不接受報(bào)名）8:30-12:00，14:00-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員按崗位表（附件1）上每個(gè)崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名地址報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（屬就業(yè)困難人員提供）原件及其他相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份，近期1寸照片和《博羅縣2023年公益性崗位報(bào)名表》（附件2）到所報(bào)考崗位單位報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名及資格審查。

　　報(bào)考人員在報(bào)名期間提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　�。ǘ�）自主招聘（具體時(shí)間由各用人單位確定）。

　　資格審查通過(guò)的，由各用人單位按照“公開(kāi)、公正、公平”原則統(tǒng)一組織面試，按面試評(píng)分由高至低的順序確定符合條件的安置對(duì)象。

　�。ㄈ�）體檢及公示。

　　各用人單位自行組織聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢合格后，由各用人單位將擬聘用人員名單向社會(huì)公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日）。公示期間因被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，確有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無(wú)異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。

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　　1.各用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協(xié)議，公益性崗位人員退出的，用人單位應(yīng)于人員退出后3個(gè)工作日內(nèi)向縣人社局報(bào)備。

　　2.公益性崗位管理實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，用人單位負(fù)責(zé)日常管理工作，做好日常工作臺(tái)賬，對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定崗位職責(zé)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)禁空崗、替崗等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　06

　　其他事項(xiàng)

　　本公告由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和各用人單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　07

　　報(bào)名咨詢(xún)

　　博羅縣龍華鎮(zhèn)人民政府　　　　  0752-6898083

　　博羅縣公莊鎮(zhèn)人民政府　　　　  0752-6115019

　　博羅縣長(zhǎng)寧鎮(zhèn)人民政府　　　　  0752-6893668

　　博羅縣泰美鎮(zhèn)人民政府　　　　  0752-6607641

　　博羅縣橫河鎮(zhèn)人民政府　　　　  0752-6381875

　　博羅縣楊僑鎮(zhèn)城開(kāi)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司  0752-6690572

　　　 可查看詳細(xì)公告及下載相關(guān)附件