原標(biāo)題

多措并舉保障企業(yè)用工需求
年內(nèi)舉辦30場現(xiàn)場招聘會

　　羅浮山下，春風(fēng)正揚。

　　11名黔西南州籍的員工在乘坐高鐵抵達(dá)深圳北站當(dāng)天，就由博羅縣人社局的專車“點對點”接送至企業(yè)；30多家博羅企業(yè)走進(jìn)昆明、興仁招聘會，進(jìn)一步拓寬東西部勞務(wù)協(xié)作的橋梁；博羅縣2023年首場“春風(fēng)行動”招聘會在楊僑舉行，31家企業(yè)提供的1200多個崗位吸引了超過3500名求職者……

　　“從今天起，我們每個人多努力一分，廣東高質(zhì)量發(fā)展就會向前多邁一大步……”自全省高質(zhì)量發(fā)展大會吹響高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號以來，博羅縣積極吹響“春風(fēng)行動”號角，通過摸排企業(yè)需求、做好返崗復(fù)工對接、舉辦現(xiàn)場招聘會等舉措，助力外來人員順利返崗，為企業(yè)招工引才，為博羅高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

　招聘會現(xiàn)場。

　　節(jié)后復(fù)工趕訂單，企業(yè)招聘會“搶人”

　　1月30日，博羅縣2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘會在楊僑舉行�，F(xiàn)場人頭攢動，絡(luò)繹不絕的求職者穿梭在不同的帳篷間，閱讀招工啟事，與企業(yè)人員溝通意向。

　　記者在現(xiàn)場看到，參與本次招聘會的企業(yè)以楊僑鎮(zhèn)本地制造業(yè)企業(yè)為主，在現(xiàn)場還設(shè)置有萬洋眾創(chuàng)城企業(yè)專區(qū)。崗位設(shè)置上，除了約占總量64%的普工崗以外，還設(shè)有工程技術(shù)人員、會計、文員、電工、保安員等崗位，薪酬待遇多在4000元~6000元之間。

　　招聘現(xiàn)場熱火朝天的背后，是當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)、掀起生產(chǎn)熱潮爭創(chuàng)新春開門紅的縮影。

　　“我們是農(nóng)歷年二十七才放假，大年初五就開工了，目前正是人手緊缺的時候�！鄙顒�(chuàng)新能源（惠州）有限公司招聘專員雷莉表示，為了滿足客戶的訂單需求、沖刺全年3000萬元產(chǎn)值的目標(biāo)，該企業(yè)計劃招聘80~100名員工，為開啟兩班倒的工作模式儲備人才力量。

　　除了楊僑本地的企業(yè)，當(dāng)天還有來自羅陽街道等鎮(zhèn)（街）的企業(yè)前來“搶人”。

　　“今年的訂單比去年增加了35%，已經(jīng)排到5月份了。”惠州茂碩能源科技有限公司招聘專員葉秋嫦介紹，為了滿足生產(chǎn)需求，該企業(yè)特意來到楊僑參加招聘會，計劃招聘600人�！拔覀冊谛麄魃现攸c突出了五險一金、工作環(huán)境等信息，希望能獲得更多求職者的青睞。”

　　據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共吸引約3500名求職者參加，初步簽訂就業(yè)意向書836份。有效緩解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求的同時，本場招聘會還拉開了博羅縣2023年“春風(fēng)行動”的序幕。

　　1月31日，博羅縣2023年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助專場招聘會第二場在龍溪街道舉行。參會的42家企業(yè)提供了3354個就業(yè)崗位。據(jù)不完全統(tǒng)計，當(dāng)天到場求職人員1200多人，現(xiàn)場達(dá)成用工意向約238人。

　　博羅縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年該縣將在17個鎮(zhèn)（街）舉行30場現(xiàn)場招聘會，為用人單位和求職者搭建交流平臺，幫助求職者穩(wěn)崗就業(yè)，化解企業(yè)招工難等問題。

　　“引進(jìn)來走出去”解決企業(yè)用工需求

　　在各鎮(zhèn)（街）舉辦招聘會的同時，博羅縣還通過多項舉措穩(wěn)就業(yè)、興產(chǎn)業(yè)，為全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、奏響高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行曲注入人才力量。

　　春節(jié)前夕，縣人社局對重點企業(yè)開展調(diào)查走訪活動，主動摸排春節(jié)后用工形勢。在調(diào)研過程中，該局還對在博務(wù)工的貴州興仁籍務(wù)工人員開展慰問，并向其介紹博羅企業(yè)招聘信息和務(wù)工帶頭人的相關(guān)政策，鼓勵他們?yōu)椴┝_產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送更多人才資源。

　　縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自東西部協(xié)作工作開展以來，興仁為博羅產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了人才動力。兩地人社部門將進(jìn)一步推動落實勞務(wù)協(xié)作工作，持續(xù)提升勞務(wù)協(xié)作服務(wù)保障水平，讓務(wù)工人員過得來、穩(wěn)得住、干得好。

　　節(jié)前統(tǒng)籌謀劃，節(jié)后推動落實。節(jié)后復(fù)工第一周，博羅就吹響了“春風(fēng)令”的號角。

　　1月31日，11名來自黔西南的返崗務(wù)工人員乘坐高鐵抵達(dá)深圳北站后，在縣人社局的組織下轉(zhuǎn)送至企業(yè)，實現(xiàn)從“家門口”到“廠門口”無縫對接。除了在高鐵站安排“點對點”接送，縣人社局還開展火車專列、客車專車、自駕等方式幫助黔西南州務(wù)工人員返崗歸企。

　　這只是博羅著力緩解企業(yè)用工需求的其中一項舉措。為了將更多人才“請進(jìn)來”，縣人社局還根據(jù)本地企業(yè)用工需求，加強(qiáng)與黔西南州人社部門的信息互通，及時推送崗位，拓寬勞動力就業(yè)渠道。與此同時，該局還主動“走出去”，加強(qiáng)與省外地區(qū)勞務(wù)對接，助力外來人員順利返崗。

　　1月29日，博羅30多家企業(yè)在縣人社局的組織下前往云南省昆明市、貴州省黔西南州興仁市參加專場招聘會，參加“春風(fēng)行動就業(yè)援助月暨東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會”，進(jìn)一步拓寬東西部勞務(wù)協(xié)作的橋梁。

　　縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該局將繼續(xù)做好人崗對接、返崗復(fù)工、在博務(wù)工人員的管理和服務(wù)等工作，推動人力資源供需雙方精準(zhǔn)對接，為博羅高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　文/圖 惠州日報記者盧泓宇 通訊員廖昉文 葉競陽 駱彬