原標題

博羅開展系列活動營造人才工作良好氛圍
工匠交流種植技術(shù) 社工探討社會治理

　　11月25日，博羅縣鄉(xiāng)村工匠座談會、新時代下的社區(qū)治理模式如何發(fā)揮社工人才優(yōu)勢研討會分別召開，鄉(xiāng)村工匠、社會工作人才代表等分別在各自領(lǐng)域交流、暢聊。據(jù)悉，根據(jù)市委人才辦印發(fā)的《惠州市首屆人才周活動工作方案》，博羅縣精心策劃了系列配套活動，營造人才工作的良好氛圍。接下來，該縣還擬舉辦專精特新企業(yè)培訓(xùn)班、全國青年崗位能手分享交流會、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、小升規(guī)培訓(xùn)、縣總商會人才座談會等相關(guān)活動。

鄉(xiāng)村工匠陳偉清（右三）向荔枝種植戶講解荔枝高位嫁接技術(shù)。

　　去年全縣共有19人獲評廣東鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才

　　11月25日，博羅縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在該縣柏塘鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心（鄉(xiāng)村振興人才驛站）組織召開“灣區(qū)未來 才聚惠州”博羅縣鄉(xiāng)村工匠座談會。該縣2021年評審?fù)ㄟ^的廣東鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才歡聚一堂，共同交流心得，與相關(guān)部門負責人暢聊鄉(xiāng)村振興。

　　“稀有荔枝品種目前市場不錯，可以通過高位嫁接技術(shù)實現(xiàn)普通荔枝品種到稀有荔枝品種的轉(zhuǎn)換�！薄吧讲枋遣┝_農(nóng)業(yè)的一個品牌，種植標準化更有利于茶葉品牌的發(fā)展……”荔枝和茶葉是博羅縣農(nóng)業(yè)的拳頭產(chǎn)品，也是該縣鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的有力抓手。此次與會的鄉(xiāng)村工匠主要是該縣的荔枝、茶葉種植能手。大家結(jié)合實際，圍繞荔枝品種改良、荔枝嫁接技術(shù)以及茶葉種植、茶葉品牌打造、新時代農(nóng)產(chǎn)品營銷等方面，進行分享與交流。

　　座談會上，惠州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心、博羅縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和博羅縣茶葉行業(yè)協(xié)會有關(guān)負責人圍繞茶葉精品種植管理、生態(tài)茶園構(gòu)建及文旅融合品牌提升、荔枝的種植與發(fā)展等方面，向工匠們進行技術(shù)講解和分析。

　　黨的二十大報告指出，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國，扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興。鄉(xiāng)村工匠是鄉(xiāng)村振興的人才主力軍之一，是人才振興不可或缺的力量�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負責人介紹，該縣一直高度重視人才振興工作，注重鄉(xiāng)村工匠的培養(yǎng)。2021年，該縣共有19人通過廣東鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才評審，主要集中在茶葉、荔枝種植行業(yè)。今年，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將繼續(xù)組織該縣的鄉(xiāng)村工匠參加廣東鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才評審。舉辦此次鄉(xiāng)村工匠座談會，旨為進一步加強該縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設(shè)，加強農(nóng)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域之間的交流學(xué)習(xí)。

　　接下來，該縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將指導(dǎo)和引導(dǎo)鄉(xiāng)村工匠加強對黨的二十大精神、“三農(nóng)”政策以及所從事行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的技能水平；找準定位與方向，積極謀劃所從事的產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)品質(zhì)量，做精做強產(chǎn)業(yè)，促進該縣茶產(chǎn)業(yè)、荔枝產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展；進一步發(fā)揮聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)示范作用。加強相互間的交流，服務(wù)村民，回報家鄉(xiāng)，在帶動村民共同致富、提升企業(yè)（合作社）社會效益上發(fā)揮更大作用。

　　全縣持證社工人才1500余人

　　11月25日，“灣區(qū)未來 才聚惠州”——博羅縣社工人才座談會在該縣社會組織黨群服務(wù)中心召開，社會工作督導(dǎo)、縣社工機構(gòu)管理、一線社工等社會工作人才代表暢談對博羅縣社會工作服務(wù)體系建設(shè)的感受與建議，就如何進一步發(fā)揮社工人才在基層社會治理方面的作用進行探討、交流。

　　“建議吸納更多專業(yè)人士，讓社區(qū)人才更多元化�！薄跋嚓P(guān)部門可以加強相關(guān)政策宣傳，提升社工的社會地位�！薄敖ㄗh增加社工服務(wù)項目購買周期，提高社工穩(wěn)定性……”會上，各代表結(jié)合各自經(jīng)歷和工作實際踴躍發(fā)言，就社工的待遇保障、職業(yè)歸屬感、專業(yè)能力等方面進行交流、探討。

　　社會工作者是基層社會治理體系重要的專業(yè)人才隊伍。近年來，博羅縣全面加強基層社工人才培養(yǎng)，實現(xiàn)了社會工作快速發(fā)展，社會工作服務(wù)體系逐步完善。截至目前，該縣持證社工人才超過1500人，成立社工機構(gòu)19家，培育社會工作專業(yè)督導(dǎo)人才19人，社會工作服務(wù)涵蓋“雙百”社工站、社區(qū)“三社聯(lián)動”服務(wù)、禁毒服務(wù)、社區(qū)矯正等領(lǐng)域。值得關(guān)注的是，博羅實現(xiàn)了社工服務(wù)站（點）100%覆蓋，困難群眾和特殊群體社工服務(wù)100%覆蓋，全縣建成17個鎮(zhèn)（街）社工服務(wù)站、92個村（居）社工服務(wù)點，組建了一支280人的“雙百”社工隊伍，推動社會工作邁上新臺階。廣大社會工作者扎根服務(wù)群眾的一線陣地，開展幫助困難群眾和特殊群體等社會工作服務(wù)，有效回應(yīng)了老百姓的急難愁盼問題，切實增強轄區(qū)內(nèi)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供重要人才支撐。

　　該縣民政局相關(guān)負責人表示，接下來，縣民政局將充分發(fā)揮社會工作人才在基本兜底民生保障、基層社會治理、基本社會服務(wù)等方面的積極作用，深入實施“雙百工程”“三社聯(lián)動”社工站建設(shè)等社會工作服務(wù)，為社工人才發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。同時，積極打造職業(yè)化、專業(yè)化、本土化社會工作隊伍，全力提升博羅社會工作服務(wù)專業(yè)化水平，力爭到2025年實現(xiàn)全縣社會工作專業(yè)人才總量達1800人的目標，更好地滿足群眾需求，開創(chuàng)基層治理新局面。

　　文/圖 惠州日報記者李燕文 侯婉怡 通訊員博組 彭慧林 張建剛