又到畢業(yè)季，高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達1076萬，廣東作為經(jīng)濟大省、就業(yè)大省，本省普通高校畢業(yè)生71萬人，加上外省來粵就業(yè)的畢業(yè)生，預計共有超過90萬高校畢業(yè)生在粵求職就業(yè)。

　　廣東省高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，連年出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)的行動方案。今年3月，廣東再推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，整合各方資源和力量，保障高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)穩(wěn)定。

　　“我們打出一套穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的‘組合拳’，概括起來就是‘三深兩保一簡化’——深挖崗位資源、深耕就業(yè)服務、深化能力提升，保障兜底就業(yè)、保障就業(yè)權益，簡化就業(yè)手續(xù)�！睆V東省人社廳就業(yè)促進處處長陶思敏說，“通過這些舉措，力爭我省應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底前超90%�！�

　　企業(yè)可按每人1500元

　　申請一次性擴崗補助

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，廣東推出兩項扶持政策鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生——小微企業(yè)社保補貼和一次性擴崗補助。

　　陶思敏介紹，小微企業(yè)社保補貼針對招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，如果企業(yè)與畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并且按規(guī)定繳納社會保險費，企業(yè)將獲得相應的社會保險費補貼。

　　“比如一家企業(yè)招聘了一名應屆畢業(yè)生，為其按6000元的基數(shù)參加社保，每月就可享受超1000元的社保補貼。若畢業(yè)生在該企業(yè)連續(xù)就業(yè)2年，累計可補貼近3萬元�！彼�舉例。

　　而一次性擴崗補助則是今年的新利好——如企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險，按每人1500元的標準給企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助。

　　機關事業(yè)單位、國有企業(yè)

　　將提供超10萬優(yōu)質(zhì)崗位

　　機關事業(yè)單位、國有企業(yè)也是高校畢業(yè)生關注的就業(yè)單位。“全省國有企業(yè)力爭全年新招用高校畢業(yè)生不少于4萬人；全省提供面向高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作崗位不少于6.8萬個，提供面向高校畢業(yè)生的公務員考試錄用崗位不少于1.5萬個�！碧账济粽f。

　　與此同時，越來越多的高校畢業(yè)生積極報名參加各類基層服務項目。今年廣東“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生3000人，基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招募高校畢業(yè)生1000人，大學生志愿服務西部（山區(qū)）計劃項目招募約5000人，“廣東兜底民生服務社會工作雙百工程”將提供不少于1萬個就業(yè)崗位。

　　值得注意的是，“三支一扶”服務期間，畢業(yè)生可享受每人每月3600元的生活補貼、每人每年1000元的交通補貼。在崗服務滿6個月以上的新招募人員，還有一次性安家費補貼3000元。

　　服務期滿考核合格的，自服務期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的，可適當加分，其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高可貸500萬

　　針對選擇自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，廣東還推出創(chuàng)業(yè)擔保貸款這項扶持政策。

　　“它廣受創(chuàng)業(yè)者歡迎，去年全省發(fā)放貸款68.95億元�！碧账济艚榻B，個人借款人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高30萬元，帶動5人以上就業(yè)的個人借款人，最高貸款額度可提高至50萬元；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元申請“捆綁性”貸款；對符合條件的小微企業(yè)，貸款額度最高為500萬元。

　　針對靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，廣東也將為其提供社保補貼。“畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，如果以靈活就業(yè)類型向公共就業(yè)人才服務機構(gòu)登記，并以個人身份繳納社會保險費，每月按不超過其實際社保繳費額2/3的標準給予補貼�！碧账济粽f，我省已全面打破靈活就業(yè)人員參加社會保險的制度障礙，靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，同樣可以參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。

　　對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生

　　提供“一對一”服務

　　對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，廣東人社部門將組織就業(yè)服務人員進行“一對一”對接，提供“1311”就業(yè)服務，即為每人提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。

　　同時，對有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生以及殘疾畢業(yè)生，我省還提供“一人一檔”“一人一策”的精準服務，對通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的，通過公益性崗位進行兜底安置。

　　今年，人社部聯(lián)合十部門共同啟動“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”，對暫未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供見習崗位�！拔覀兇罅ν诰騼�(yōu)質(zhì)見習崗位，重點挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高端制造業(yè)等領域見習崗位信息，增加管理、技術、科研類崗位比例�！碧账济艚榻B，截至5月底，我省已募集見習崗位2.3萬個，高校畢業(yè)生可通過人社部就業(yè)見習平臺或我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習專區(qū)聯(lián)系尋找合適崗位。

　　設立“港澳籍職場導師”制度

　　支持港澳青年更好就業(yè)

　　隨著粵港澳大灣區(qū)加快發(fā)展，越來越多的港澳青年來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年9月，人社部等4部門出臺《關于支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，明確完善港澳青年在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系和便利舉措。今年4月，廣東出臺《支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施細則》，幫助港澳青年在粵港澳大灣區(qū)更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　“《實施細則》有兩大亮點，一是使用更方便，二是更有人情味�！碧账济粽f，“特別是創(chuàng)新設立‘港澳籍職場導師’制度。我們計劃招募一批港澳籍人士擔任職場導師，他們在大灣區(qū)內(nèi)地九市要有3年以上就業(yè)或生活經(jīng)歷，在企事業(yè)單位、社會組織等單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)或擔任政協(xié)委員。同時也將招募一批有意向在大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)的港澳青年作為學員�！�

　　據(jù)介紹，每個導師負責輔導不超過5名學員。針對已就業(yè)學員，導師將定期進行面對面交流輔導，指導解決生活和工作中遇到的困惑；針對未就業(yè)學員，提供實習指導和求職推薦服務，通過推薦崗位、撰寫介紹信等形式為學員求職牽線搭橋。

　　南方日報記者 唐亞冰 肖文舸 南方網(wǎng)記者 江海燕 吳詩航 實習生 胡真禛