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超過半數(shù)“高才通計(jì)劃”到港人才已在香港就業(yè)

  新華社香港1月22日電 香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡22日在特區(qū)立法會(huì)應(yīng)詢表示,“高端人才通行證計(jì)劃”自2022年底推出以來,已有超過一半通過該計(jì)劃到香港的人才完成本地就業(yè),主要從事管理及專業(yè)工作。

  截至2024年底,“高才通計(jì)劃”共收到約11.6萬份申請(qǐng),近9.2萬份獲批,超過7.5萬名高端人才與家人抵港。孫玉菡說,調(diào)查結(jié)果顯示,高端人才及其配偶來港對(duì)香港有直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。這些人過半數(shù)年齡在40歲以下,許多人帶年幼子女定居香港,為香港勞動(dòng)力增添生力軍,也對(duì)香港人口結(jié)構(gòu)帶來正面影響。

  孫玉菡介紹,這些高端人才月收入中位數(shù)約為5萬港元,約四分之一月收入達(dá)10萬港元或以上。有近兩成來港高端人才配偶完成本地就業(yè),多數(shù)從事高新技術(shù)工作。

  吸引人才的同時(shí),特區(qū)政府也注重“留人才”。香港特區(qū)行政長(zhǎng)官李家超在其最新一份施政報(bào)告中提出,2025年至2027年間,香港每年要有不少于5萬名人才成功申請(qǐng)延期簽證。

  “特區(qū)政府的角色,不只是為人才提供所需支援,而是繼續(xù)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)及新興產(chǎn)業(yè),提供有利環(huán)境讓本地及海外人才發(fā)展,為建立國際高端人才集聚高地提供堅(jiān)實(shí)的支撐!睂O玉菡說。

編輯:任己章
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